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株式会社プレナスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生は充実しているが、退職金はライフプラン制度によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗に配属されるとほとんど取れないと思った方が良い。有
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないですが、挑戦はしている会社だと思います。1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 採用部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:今は事務職ですが、残業は時により多めになることはありますが、
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回答者: 男性/ AMGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:体育会系な風土。飲食はどこもそうだと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはないです。年功序列の風土があります。組織体制
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は見直しがなされてはいるが、大きくは変わってない。基本給が少な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:若いうちから店舗を任せてもらえるので、人、物、金の管理が出来ます。店舗
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回答者: 男性/ シニアストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:営業は基本個人で店舗を管理するのでそこまで社員同士
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には若手でも十分な給与をいただくことができます。その分残業は多い
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均です。ただ、社宅制度が手厚く、家賃の出費が少なく済むので、その点を
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:6月と12月は定額支給(固定給の2.5ヶ月分)4月と10月に決算賞与を支給
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:借上げ社宅制度を使えば10,000円で住める(社内規定あり)基本給は低
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は1年間あるので勉強になると思います。また人によって様々
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9〜10日。年間109日。残業は他の同業他社よりも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:年功序列が酷く、凝り固まった考えの経営陣が上層部を独占して
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいブランドを面談でヒアリングがあるとあった
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:独身寮に一万で住める。オフィス環境:店長たちにはパソコンやタブレットの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時では、基本的に店舗では働かないと聞かされて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格に関しては何の手当もありません。研修等もあまり行われてお
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場マネージャーは、基本的に休日はない。店舗の定休日はないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社宅は独身1万。家族持の場合は2万5千円。十分な家に住むことが出来る。
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 採用部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今年から人事制度が大きく変わりました。より公平性などが高くなるものとな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:新しく成長戦略を謳っているが、結局年功序列の風潮が残ってい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:日本国内だけでなく海外にも出店しており多くのお客様に商品を提供できる
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業職に関しては良くも悪くも個人の能力や裁量にかかっているので、やりが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:弁当チェーンのシェアはかなり高く一番の強みだと思います。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動賞与があり、年に4回賞与がある。また、各種手当も充実して
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅補助は手厚い。実質1/3以下の手出しで賃貸物件に住むことができる。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助はあります。社宅もあり、地域によって上限はありますが、格安で住
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:仕事だけでなく人としての成長ができた。支援制度としては研修制
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:福利厚生は整っている。対応も早く女性が多いので、相談もしやすい。オフィ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢については、ポジティブに捉えてくれることがほと
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務では、ほぼ難しい。多様な働き方支援:本社などのオフイ
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