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回答者別の社員口コミ(株式会社プレナス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:色々試すのはいいが、失敗ばかり。現場の現状を理解してない物が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:まだ借金がないのがすごい。今時珍しいです。しばらくは潰れるこては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:その人によります。みんな忙しいので、基本会話がないです。自分から進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:研修期間は作業内容だけしか教えてもらえず、結局研修が終わってから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:3ヶ月の研修後、アシスタントマネージャーになります。やる気次第では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:一年後、ほとんどの人が現場に配属になるので、店舗によりいきなり厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:新卒組は入社後に本社で一年間の研修があります。色んな部署を経験、体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:人手不足による店舗作業がほとんどです。店舗作業をした後で、報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本、自分で予定組めるので、決まった時間はありません。3時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく人手が足りません。採用から育成までやるので、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】厳しい仕事内容ですが、給料がいいので給料日はやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:実際は人手不足の穴埋めで規定通りには休めません。休めても、電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本、週休二日制です。店舗の状況によりますが、自分で休みや連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:とにかく人手が足りないので、現場に入ることが多いです。そればかりになり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:店舗の売り上げや、その他のサービス内容の状態が良ければ基本、巡回だけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、体力に自信のない女性には可哀想な仕事内容に感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:実力主義なので、男性との評価の差はありません。女性の現場社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:結局、現場スタッフが足りないために店舗作業に入らないといけない場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:スケジュールの調整次第で時間や休みが自由に組めるのが良い。細かいこ
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株式会社プレナスの回答者別口コミ (286人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 東北オペレーション部 / OFC / 中食業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年11月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年08月01日
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