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株式会社ミニミニの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で出勤。店から呼び出しもあり。休みの日でもばんば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】繁忙期でなければお店の状態に応じて取れる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:平日休みなため銀行とかは行きやすい。平日ってだけでただただ買
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:まあまあいいのでは。ただ、退職金はなし。他の面ではしっかりしていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はつかない。サービス残業になるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お店によっては取得出来ない。どの店も店長次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】お店によって違うが土日になると就業前に物件
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては満足する事はない。平日休みになるので友達と予定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:有給を使っている人をほとんど見たことがない。休みも少なく、だからといっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:全体的に若い人が多いので、色々なことが聞きやすい環境にある。雑談も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はとっても多かったです。本社に行って一日中研修というのが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。有給は消化しないでしょという風潮。勤務時間
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が数万円。そこに営業手当がついて合計22万円が初任給でした。いく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くて元気のあるイメージで入社しました。イメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:できる人は女性でも管理職になれる環境です。新卒は女性の割合が高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:休みが少ないです。繁忙期は週1回休めたら良い方で、休日当たり前
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業で成績が上げれる人は若くても高い年収が手にできます。そうでない人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】歩合給の率がたか為、個人個人での判断が必須です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】歩合給の率が高い為、チームというよりは、個々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】グループ会社が多いため、様々な部署との関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】比較的、社員の意見を聞き入れてくれる環境であると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:働きがいはありませんでした。契約できない日々が続くときついで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人個人でスケジュール管理はするが、シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と直接仕事を共にする機会はありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は充実しています。マナーから化粧の仕方、接客ロールプレイまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は数字がすべてです。数字がよければ他の社員に大きな顔をしていられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育休はあります。同じ店に復帰出来るかはわかりませんが、復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:特に感じたことはありません。お客さんを車に乗せて案内をすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:不動産ですが住宅手当はありません。管理物件の借り上げマンションのみ何%
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後すぐ新城の山奥で泊まりがけの研修があります。携帯を取り上げられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まず、道を覚えられるようになる。(仕事上覚えざるを得ないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なのでやればやった分だけもらえる。主任職も細かく階級が分かれてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果とやりがいが比例してきます。(もちろんノルマ有の営業なので) 月に一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修が当時2泊か3泊でありました。 営業ということでちょっと
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