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株式会社魚国総本社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:環境的には女性の多い職場です、なかなか,男性がその中に溶け込むのは難し
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:今からの時代に必要だと思う会社です。事業の弱み:人員の確保が難しい、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本、土、日、祭日休みなので、予定等は立てやすいと思う。ゴー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:食に携わる業界なので需要はある。また、大手なのでこれからも委託数は増
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回答者: 女性/ 調理員、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:比較的、スクールランチ部門は女性が働きやすいように思います。子
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:体調不良時に言いにくい現場に同世代が少なく理解を得るのが難しい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な研修や資格取得の機会もなく、思い描いていた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いので働きやすいと思う。やる気と能力があれば、女
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回ある。早朝や深夜の手当はない。評価制度:昇給スピードはかな
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:老人施設や病院は土日もなく正月も盆も働き詰め。早朝勤務の人員
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:事業が食堂等の提供となるので基本的には枯渇しにくい業種ではあるかと思
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性比率は結構高いほうだと思います。パートが主体となっているた
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:複利厚生はしっかりとしていると思います。オフィス環境:共有スペースや会
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、退職金制度あり評価制度:昇進は上司の評価に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は担当部署による多様な働き方支援:コロナ禍は在宅勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当あり、住宅手当ありオフィス環境
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の以外の仕事を手伝う(現場応援)ことがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性の管理職登用を考えているが、なかなか進んで
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇は取
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の方は多く、仕事としては,やりやすいと感じます。しかしなが
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現在の職場はほぼ残業はありませんが、あれば働いた分だけしっかりと残業代
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
オフィス環境:配属先によって様々。休憩室がちゃんとあるところもあれば、なくて厨房
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれました。ただ、病院や老人ホームに配属された
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:配属先によりますが、残業がつく事業所なら、高卒の新卒にしては悪くはなか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:新卒で遠方からの就職なら社員寮に入れます。従業員専用の建物ではなく、会
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:私はとっていませんが、産休、育児休暇をとる女性は普通にいました
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回答者: 男性/ 責任者(店長)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:営業所に慣れた頃に転勤がある勤務時間も営業所次第で変る上司が変る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で採用されたが、人手不足のため休みが月5日しかない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:365日稼動している事業所などでは、お盆はもちろん正月の休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:制度が整っている反面、それに対してのしわ寄せも現状起こってしま
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、残業代が確実に支払われている。交通費も通勤距離によってきちんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:会社が大きいので、産休育児休暇時短勤務制度とその辺りのことは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場は8時始まりの、16時半終わりが基本であるが、現場により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:産休時短勤務育児休暇病児保育の一部負担金など、子育て関連の制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:栄養士会議、店長会議を含め年に数回集まりがある。参加自由の調理研修な
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