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株式会社魚国総本社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒者で手取り17万程度、ボーナスは給料1ヶ月分の2倍となる。全国規模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は配属先により変動する。私が配属されていた場所は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時での勤務体型がほとんどのため、本社、現場とも残業はほとん
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春の昇給額が低いと思う。また年功序列のため、子育て世代でも手取りが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の研修は現場で働くこともある。調理の補助といった感じ。自分は1年
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:ボトムアップは受け付けていない。トップダウンに忠実に従える
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:得意先カレンダーに則って人材を派遣するため、工場などの現場で
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:ほとんどない。実費負担となる働きがい:社会に貢献はできている
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネジメント業務より、人手不足による現場応援が多
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:基本的な補助はある他社比較しても、充実している。オフィス環境:勤務地に
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:安定性はあるが、市場規模縮小傾向になるため、将来的なところは不透明。
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:育休などはある。管理職はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員成長のための取り組み】社員の研修がしっかりしている。営業サポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司のからのトップダウンが多く営利主義
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