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株式会社魚国総本社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社魚国総本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを700件掲載中。ライトハウスは、株式会社魚国総本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:体調不良時に言いにくい現場に同世代が少なく理解を得るのが難しい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性の比率は高いので働きやすいと思う。やる気と能力があれば、女

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ OA/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:女性比率は結構高いほうだと思います。パートが主体となっているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性が多いため、女性の管理職登用を考えているが、なかなか進んで

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇は取

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:女性の方は多く、仕事としては，やりやすいと感じます。しかしなが

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:私はとっていませんが、産休、育児休暇をとる女性は普通にいました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：制度が整っている反面、それに対してのしわ寄せも現状起こってしま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：会社が大きいので、産休育児休暇時短勤務制度とその辺りのことは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：産休時短勤務育児休暇病児保育の一部負担金など、子育て関連の制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は習得可能。女性が多い現場なので、自分の子

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性の多い職場だか、産休や育休を取るのがすごく気を使う。人手不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性中心の会社です。そのため、ママ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、産休・育休精度が充実していた。私が所属

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:じょせいが多い職場ならではのいざこざはかなりあったように感じま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:基本的に急な休みは取りにくいと思います。ただ、産休育休等の長期

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる方いたので取れますが、正社員が現場は二、三人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中国四国支社

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:パートなら働きやすい環境だと思います。栄養士の身である私は少し

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回答者：女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:保育園は契約社員、パート含めて女性が圧倒的に多いです。なので主

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回答者：女性/ 調理員パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で子育て中のママさんも多く働いていたため、子供の

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回答者：男性/ 給与職場委託業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性が多いが重たいものが多いので男性の力を借りないといけないこ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働くにはいいと

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:私の勤めたお店は全員女

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:朝番だけの担当の方もいたので、相談すれば子供がいる方も働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の活躍・女性管理職：主婦や70近い女性もバリバリ働いて見えます会議や研修でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の働きやすさ：入園式、卒園式など子供に合わせて休みも取らせてくれるし、育休な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場でメリハリが有り、忙しいときは皆さんで協力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性が多いので分かり合える点はとても助かりました子供を持って働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：一人ひとりの仕事に境が無いので、サボる人は平気でサボります。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：パートなので、そのあたりの事は分からない。社員は、あると思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、女性ならではの、悩みや、子育てをしながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、女性同士だからこそ厳しかったりする面もあ

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:休憩室が男性と女性で分かれていたので、休憩中ゆったり過ごすこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：ただのパートだったので、割合や支援制度がどの程度充実して

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会社名	株式会社魚国総本社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.uokuni-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島４丁目１－２８

従業員数	2086名
設立年	1953年
資本金	286百万円
代表者	田所伸浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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