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オリジナル設計株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:賞与と月給を比べると賞与に重きを置いている。良くも悪くも実力や貢献度で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は5日あり、有給休暇も取得しやすい、時差出勤制度もあ
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回答者: 男性/ 土木計画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しは十分に良い会社である。社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:住宅補助も少しながら出る。特に不満が多いわけではなかった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 土木計画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
オフィス環境:全社的にフリーアドレスを実施しており、オフィス環境は業界最先端を走
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自治体向けのコンサルタントであり、公共事業の予算削減の煽りは受ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:私も福利厚生の内容を十分に理解していないのですが、福利厚生では他社との
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回答者: 男性/ 土木計画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得(技術士)の自己研鑽や業績に応じて、昇給・賞与UPのチャンスは
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:社内はフリーアドレス式になっており、その日その日で座る場所、周りの
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:年末から年度末にかけての繁忙期はあるものの、その期間を除けば
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:自身で立てた目標に対して達成できているか、という評価方法。目標自体が緩
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は思っていた以上に多かった。残業は60時
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:公共事業のひとつである「上下水道事業」に特化しており、施設の設計をす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:好景気の時期に社外施設を構築し社員の利用が可能でしたが、東京
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:個性を尊重しているので、勤務時間に交流がほぼない人
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回答者: 男性/ 社外向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歴史ある企業が故、年功序列な部分があります。売上や実績等も影響しますが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:社員の職種によらず、意欲の高さを買っていただきました。どの職種にも強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:『安全・安心な飲み水を供給する』、『人が使って汚れた水を綺麗に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:大学卒業後の最初の会社だったので、全ての仕事が初体験であり難しさ以上に
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
多様な働き方支援:在宅可能。時差出勤も可能。自分の仕事の工程管理ができる方であれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:社内研修や講習会は頻繁に行われています。働きがい:社会インフ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性社員も男性と平等に働く環境はあります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:会社所在地が飯田橋で私の通勤には良い立地条件でした。 残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:公共事業なので不景気に強い。事業の弱み:国の政策に左右されるので国の
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回答者: 男性/ 社外向けSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:コンサルティング業務が主たる仕事であるため、自分自身で考える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多い割には、給金が低かったですが自宅を持つことが出来ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンサルタントを目指そうとしている人には、未経験でも参画でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ごますりが得意な人には優しい社風です。仕事は特にスキルがなくてもやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得に熱心で報酬も多い。働きがい:上司・部下間で隔たりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:日本版ESOPを採用しているオフィス環境:職場は基本、フリーアドレスと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な業務内容は、水環境に関する計画・設計・管理です。顧客が全国の自治体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも前向きに仕事を覚える姿勢があれば、熱心に教えてくれ
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、上限が決められていた。研修は入社して数日の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高水準ではないが、残業を行った分は確実に払ってくれる会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:大学卒業後に最初に入社した会社なので、現在の私の基本となる職務をご教授
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