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オリジナル設計株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良くて、年に1回社長意見交換会が行われて、社長と直
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるが、業界の中では比較的少ない方であると思う
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:単身者には家賃手当が出ます。通勤手当は全額支給です。その他手当、退職金
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:地方の中小市町村の仕事がメイン。将来性は地方衰退や人口減少とともに先
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、社会人としてのマナーや業務に関する知識を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:非常に良かった。社員のことを考えた制度になっている。福利厚生は十分であ
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:福利厚生はいいほうです。年齢制限はあるものの、住宅補助は申請できます。
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給の頻度は低いです。賞与は年2回、年末はより多めに出ます。年間合わせ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:技術士取得を強力に奨励しており、資格手当、インセンティブなどが充実して
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。資格取得のための研修会はあるが、回数
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多いですが、閑散期は定時に退社できます。年間を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:社内で色々とプロジェクトは立ち上げますが、まだ時間がかかり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格手当は充実してます。賞与は年二回、あわせて基本給の五ヶ月程度を目安
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:勤務地によるが若手が多い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスや時間給を導入しており、ある程度の時間の自由が利き
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。住宅手当あり、ただし条件あり。ほとんどが転勤
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:30歳までの独身者にたいしては家賃補助があります。また、基本給自体のベ
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日出社あり。常態化している。技術者は全員、休日出社したこと
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタントにとって必要かつ重要な技術資格(技術士をはじめ30種類以
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
オフィス環境:一人に1台のノートPCが貸与され、オフィス・外出先・自宅など事情に
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:会議時間や会議回数の最少化に取り組んでおり、毎月の有休取得奨
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期と繁忙期の仕事の量にギャップを感じます。閑
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性社員は多くて、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:特筆するものはない。女性管理職
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:社内はフリーアドレス式になっており、その日その日で座る場所、周りの
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:年末から年度末にかけての繁忙期はあるものの、その期間を除けば
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は思っていた以上に多かった。残業は60時
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:公共事業のひとつである「上下水道事業」に特化しており、施設の設計をす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:社内研修や講習会は頻繁に行われています。働きがい:社会インフ
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、上限が決められていた。研修は入社して数日の
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回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、入社して数年は一律で支給される。基本給が少なく、地域手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:えるぼしマークを取得し、女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はとても高いが、昇給をあまりしないため、基本給があまり上がらない。
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回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいとおもう。上司も寛容的で、取れなかったことは
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回答者: 男性/ 土木計画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:風通しは十分に良い会社である。社員同士のコミュニケ
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