口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 水コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月03日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 8万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職
3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月12日
オリジナル設計株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)
オリジナル設計株式会社の回答者別口コミ(26人)
- 設計職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月16日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月22日
- なし / 設備設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月14日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月24日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年06月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリジナル設計株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給に地域手当と資格手当を積んでゆく方式をとっており、生活可能なレベルである。上下水道コンサルなので、国家資格の土木技術系資格を求められる。資格を取れば、給料アップが見込める。初級職の基本給は多いとは言えない。
昇給は年1回、1000円~2000円程度。上昇幅は固定だったと思う。職級によって変動するかもしれない。
評価制度:
期初に設定した目標に対して年3回の評価を行う。定量評価できる目標が求められる。他社と同様な評価システムと思われる。
顕著な実績があれば、職級が若くても上昇するが、顕著な実績を残す機会がよくあるかというと、微妙なところ。実力主義ともいえるが、年功序列な側面も強い。実力主義にしていこうという雰囲気は感じる。