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光村印刷株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:
営業や企画部門はクライアントや担当案件によりけり。良くも悪くも案件進行は個人管理が基本なため、上手く調整さえつけばメリハリをつけて働くことはできる。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを実施していたが、コロナ禍が落ち着いた時期から完全出社。リモートワークは認めない方針になっている。とはいえ、家族感染などでリモートワークにせざるをえない場面などでは、各上長が柔軟に対応している模様。
時短勤務等している方も一定数いる。男性で育休を取る方も増え、そのあたりの周囲のフォローは手厚い。
副業は負荷。

口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 58万円
給与制度:昇給は微々たるものですがあります。賞与に関してはここ数年は年間で約3ヶ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:課長以上になると残業もよくしてますが、新人は残業せず帰れます
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 20万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ないです。先輩社員もよくネタのように言ってます。評価制度:年功
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:大崎の本社は自社ビルだが殆どのフロアをテナント貸ししているため、ワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていないので、モチベーションもなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅手当は3000円しか出ません。3年勤めた人には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:あっても意味のない家賃補助がある。それも強制加入の新聞購読で消えていく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署は休日はきちんと休める得意先だったので残業はあれど休
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給試験は経営陣の気分によって行われていると感じるほど昇給試験がなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の弱み:価格競争で勝つことを考えると安値になり自らの首を絞める業界なので、安
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最大の弱みだと思う。基本給与から上がりづらく、賞与も出るか出ないかとい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:優しく、親身な人が多いように感じる。稀に昔気質な厳しい叱り
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:寮があったと記憶している。しかし老朽化で取り壊され今はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:工場はしっかり休める。営業は土日、夜間に出勤することもあり、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:事務職の女性は比較的長く勤めているが、勤務時間がハードなためか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:生産部優先管理部門は我慢組織体制・コミュニケーション:社内
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:退職金はあった寮もある家族 独身女性は入れない感じオフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は普通に休める嫌みな人もいるが気にしなければ良い工
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:特に不満はなかった。女性の上司もいた産休も取れるし、復帰して働
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は上がる人は上がり、上がらない人は上がらない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:今は短くなっていると思いますが、1年間印刷の全ての工程を同期
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が悪い場合は賞与も悪く、10年前ではありますが、数万円というのが続
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方も多かったです。女性の管理職も複数
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業をした記憶がない。デザイナー職にありがちな夜中ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:部署内は話しやすくはあった。社内の人は穏やかな人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】「プライベートを大切にする」という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいるが、会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自分で工夫するしか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デーだった(定時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れる環境ではある。一週
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は月40時間程度。それでも減った方だと思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は育児をしている女性が選
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数的には十分だと思
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