Item: 国際紙パルプ商事株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 経理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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国際紙パルプ商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。国際紙パルプ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、国際紙パルプ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修制度はそこそこ充実して

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:新入社員の全体研修は無いに等しく、すぐにOJT制度となるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：ペーパーレス化はたしかに進んでいるが、それでも生活をしていると様々な点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：人にもよるが、営業力は営業職も一般職も関係なくかなり上がる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

働きがい：一般職だと、営業がやるべき仕事を営業が求めていなくても気を利かせてやら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：一般職はあれしようこれしようと思っても、営業に都度確認を取ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性の強い会社なので、バリバリ働けます。また、理解ある会社なので、

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株式会社アマヤ

3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:土曜日も出勤することも多々あり、土日祝も電話がかかってくるな... 続きを見る

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ある程度の期間続けてしまう... 続きを見る

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株式会社TBM

3.6

東京都千代田区有楽町１丁目２番２号東宝日比谷ビル１５階

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:・社員の出身業界が幅広いため、それぞれの社員が前職時代に経験... 続きを見る

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株式会社フカサワ

3.7

栃木県宇都宮市元今泉４丁目６－９

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:しかしながら、全く身にならないものが多い印象。各営業からも疑... 続きを見る

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株式会社ピー・ディー・シー

4.3

大阪府大阪市城東区永田３丁目９－２７

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:毎回予算が達成した時は命拾いしたような安心感がありました。お... 続きを見る

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株式会社ニップコーポレーション

2.9

東京都豊島区東池袋１丁目２５－８タカセビル　９Ｆ

商社・紙

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:全く働き甲斐を感じない。... 続きを見る

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東北物流株式会社

0.0

山形県米沢市

商社・紙

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。物事への判断や... 続きを見る

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株式会社ミューズ

3.4

東京都江戸川区臨海町３丁目６－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】お客様との接点を持つことで... 続きを見る

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おぜき包装株式会社

3.0

大阪府摂津市鳥飼中３丁目３－４７

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいに感じる点】得意先に薦めた商品が採用になり、感... 続きを見る

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新生紙パルプ商事株式会社

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目８ＯＰビルディング

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】事務能力のきれる人。事務処理能... 続きを見る

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会社名	国際紙パルプ商事株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.kppc.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	668名
連結従業員数	1015名
設立年	1924年
資本金	4723百万円
代表者	栗原正
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	716万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当等はとくにありません。働きがい:働きがいはありま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや建築士などの資格はお祝い金があっ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社TBM 口コミ(310件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:元々がベンチャー企業且つ、資本金の多さが目立つ会社のため、知... (続きを見る)

(2.9)	リリカラ株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マーケティング本部 / 一般仕事の裁量権:裁量権というか、責任を上が取らないので各担当が責任を負うので... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(289件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 産業部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦はできます。部署によるかもしれま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定の取得が昇進条件。勉強にはなるが、国家資... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 万屋 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 機能材営業本部ビジネスソリューショングループ / マネージャー成長・キャリア開発:もろもろ一通りの支援が有ります。働きがい:私の場合は大部分を... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:会社として研修に力を入れている。入社1年目に新人研修、入社5... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライヤマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / FSM / サプライヤマネジャー成長・キャリア開発:中途入社が多くを占め、新卒は非常に少なく教育機会も期待できな... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目の1〜3月頃にその年の新入社員全員を集めた泊まりが... (続きを見る)

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