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株式会社TBMの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
多賀城工場では、全くのゼロからの立上げという希少な環境で、挑戦させて貰えていると考えています。いまだに、あって当然と思えるようなルールが設定されていなくて、意見が分かれた時に、初めて設定するような場面も珍しくありませんでした。戸惑っていましたが、それだけメンバーに任されているんだと理解するように成長できました。

働きがい:
環境問題改善への貢献という大きなテーマに始まり、地元への貢献という意味でも多賀城市や白石市と交流を深めていると思います。それだけ多くの方々に期待をかけて頂いていること、応援してくれている方々が多いということに、とても働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:白石工場へ入社してから、2年間で2カ所目の製造工程を担当して
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:300人を超えて大企業になったとはいえ、まだまだベンチャーで
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:2020年2月の多賀城工場竣工から、設備も手順も都度更新を繰
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:【多賀城工場】やはり環境に配慮した新素材LIMEX(ライメックス)の製
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:この会社の社風や働き方に慣れポジションを確保できれば、やりがいや成長を
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:元々がベンチャー企業且つ、資本金の多さが目立つ会社のため、知
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:【多賀城工場】環境問題へ貢献できる新素材LIMEX(ライメックス)の製
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:上司や経営陣との距離が近く学びが多い。上司とは日々のコミュニ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:新規用途の上市が矢継ぎ早に実施されているため、市場調査から仮
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:個々人の成長を助けるプログラムはあまりなく、自己啓発に依存す
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ ビジネスデベロップメントアクセラレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・生産本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:スタートアップらしく、スピードと新規市場開拓などを経験し成長
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:ベンチャー企業ながら、社外の方を招いての研修や社外のプログラムへの参
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
働きがい:環境負荷の低い素材を開発し、それが様々な企業の製品に採用されていくこと
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【社外】「エコロジーとエコノミーの両立」を会社として掲げているだけあり
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:事業が世間から大きな注目を集めている点や、一緒に働いているメンバーの能
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:年次が低くても、何かやり遂げた際には周りから感謝や激励の言葉をもらえる
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:ハイレベルな人材が次々に入社しているので、自分を成長させる環
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:まだまだ大企業には及ばないものの、会社の成長のために個々人の成長が不
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:地球の環境資源問題に貢献できるというスケールの大きさ、また概要を説明し
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:・良くも悪くも未上場のベンチャー企業なので、一人一人の業務範
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:何と言っても世のため、地球のため、次世代のためになる仕事である。もちろ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:わかりやすく子どもに誇れる仕事であり、それが一番のモチベーションになっ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:コンサルティング会社や大企業のように、豊富なEラーニング教材はない。
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:会社創世記のダイナミクスがここにあって、会社の成長と自分の成長を重ねら
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:・世の中から間違いなく必要とされている事業であるため、事業を通じたやり
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:わかりやすく子どもに誇れる仕事をしていることが一番のモチベーションにな
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:会社としてやりたいことと、人の人数が釣り合っておらず、忙しさに忙殺され
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:多くのメディアで取り上げてもらっているので華々しい仕事ができると期待し
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:サスティナブルな社会の実現に向けて貢献出来る新素材LIMEX製品がメイ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:急成長のベンチャーであるため、一人一人の業務の幅、裁量、責任
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:ベンチャーということもあり、教育に関してはまだ制度化されていない部分
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:グローバルレベルで社会の役に立てることを日々意識しながら仕事に臨めます
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:個々人が大きなミッションをもって、自身の今の実力を超えていく
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:体系的な教育や研修の制度は整っていない。あくまで自主性に委ねている部
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