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ナブコシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:外部の研修機関に委託してやる研修はありますが、技術の研修が皆無です。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:地方拠点は人数も少なく上司とのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。オフィス環境:本社は綺麗な方
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:基本的には自分で動かないと誰も教えてくれません。しかしながら
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性事務員も多く在籍しており、産休育休を、取得中の社員も多くい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商業施設などに自動ドアがあることにより空調管理、バリアフリーな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、技術課員は毎週休日出勤がある。代休が取得出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:バリアフリーの自動ドアなど人に優しい自動ドアが増えてきて、性能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
女性の働きやすさ:昔から女性の働きやすい環境でした。育休からの復職もいるし、介護
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月12日
勤務時間・休日休暇:オリンピックに向けて需要が高まり、残業が増えているのも事実で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:一般的な福利厚生が整っているほか、会社補助で社員旅行がありました。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:標準的な会社だと思います。オフィス環境:都心の一等地ですので、会社近辺
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップは特にありませんでした。合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはいいと思うが、月給が安すぎて、残業代がないとやっていけないの
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。住宅補助に関しては、戸籍上の住所から離
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はいいです。ですが基本給が低いのでここでしか貯金ができません。資格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
福利厚生:保養施設は充実してます。サッカー等クラブ活動もあります。年々福利厚生は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月25日
オフィス環境:ほとんどの事務所は、整備されていてきれいである。首都圏女性は働きや
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員の意見を積極的に取り入れている傾向があるので女性にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
オフィス環境:手狭でやり辛い事務所がある。綺麗な事務所との格差がある。東京以外の
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:事業所によってはシフト制のところもあります。都内とかだと夜勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:実家、持ち家が勤務地に無い場合の社宅制度が充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
オフィス環境:都内の部署は綺麗なビルです。 社内の清掃も委託業者が行うので、自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何もしていない。メンタルヘルスチェッ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:基本作業は2年も働くとできる様になります。そこからは仕事内容
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回答者: 男性/ 建具/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:積立で年に一度の社員旅行あり。景気が良いときは会社負担の場合もあった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので休日出勤、残業しないと生活出来ないです。連休は月に1回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:男女比率が偏ってるためそれを嫌だと思う人には辛い。女性は事務員
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:数年勤務すると国家資格取得する為の研修があります。特に難しい
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保守/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩と2人で現場に入る事が多いので、車内では直接上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の仕事の範囲が明確で、目標や目
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:会社は業務改善して環境を変えると言ってますが、 代休を振休にし
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:自動ドア業界シェアNo.1をうたっているだけあって顧客数も多く、メン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:シェアが高すぎて飛び込み営業がない他社も頑張って
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:自動ドアが核事業なのでまあまあ無くなることはないと思います。会社自体
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