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学校法人明治大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。業務量は多くても、チームで解決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはひとそれぞれなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】甘いほど育児休業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】大学の人間として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多からず少なからず。比較的任せてもらえる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】評価してくれる上司がいればチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】多様な人を受け入れるので将来は有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。大学なのでいろいろな件について横断的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。先輩として経験上のアドバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。先輩がむしろ、出すように促してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。次にチャレンジするように促されることが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】体育会系の先輩も多く、後輩指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】なかなかむずかしいが、い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ハード、ソフトともに、緊密な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】先輩が引き上げてくれる環境なので,成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的。若手を含めて教育機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れ
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回答者: 男性/ 事業部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:非常に保守的かつ官僚的なので、挑戦する機会や風通しの良さを
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教務事務部/ 嘱託職員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:自ら進んで手を挙げれば仕事は任せてもらえますが、頑張りが給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:正規職員の残業はとても多かったと思います25日ある夏休みも全
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+夏休み+冬休みがあり、休日は一般企業よりもか
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日は普通の企業よりもかなり多いのではないでしょうか。労働時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上層部はステレオタイプの人が多い印象。言動が体育会系で、時
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教務事務部/ 嘱託職員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員は最長5年契約の時給制。大学の夏休みは春休みなどの大型連休中は
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:上限はありましたが、通勤手当は支給されました。余程遠方からの通勤者でな
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、保守的、旧時代的と感じることも多々あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:ネームバリューがあるので人は集まりやすいのではと思う。施設も比較的綺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:非正規雇用であったが、教育機関に勤めている関係上、さまざまな学割がきい
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:短期バイトで雇用されました。短い期間でしたが時給もよく働きや
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回答者: 男性/ 事業部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:正職員の勤務時間や休暇の調整しやすさなどは、教職員組合が非常
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:教育機関のためなくなりはしないと思いますので、存続可能性が強みと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大学生やお取引先企業との窓口対応や部活・サーク
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教務事務部/ 嘱託職員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:通勤手当は実費分もしくは定期代の安い方が支給されました。健康診断は正職
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:有期の嘱託職員だったので、キャリア支援制度は特にはありません
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回答者: 男性/ 特別嘱託/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:トップの経営陣は優秀で、イメージ戦略など強い。事業の弱み:ICT部門
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