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学校法人明治大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人明治大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、学校法人明治大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:
付属からの文化に合っていれば可。合わないと判断基準が、違うので仕事にならない。

組織体制・コミュニケーション:
付属からの人間関係重視。あるいは、その中に入っていける人が続けられる。

ダイバーシティ・多様性:
バランスよく生活をしたい人の集団なので、他を見て柔軟に取り入れる風土。自ら発信する、作り出すような能力は無い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:付属から、学校の校風に合うとそのまま社会人とし

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回答者：男性/ 准教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 農学部

5.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:良い意味で日本的ですが、新しいことを取り入れる風土もあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 教務/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:母校愛の強い卒業生はもちろん、母校でなくとも、働き出してか

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回答者：女性/ 研究補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:オープンでカジュアルな感じ。ソフトボール大会を例年行ってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:上層部はステレオタイプの人が多い印象。言動が体育会系で、時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】教授陣には少なからず「変人」がいる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】教授陣と職員の距離がある授業運営を最優

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】授業時間＝業務時間とはっきりしてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：マンモス校かつ伝統校らしく、社会の変化に疎い（自己中心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】聖職ではないが役所の様に規律正しく運営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：何事も上意下達が徹底されており、他所窮屈ではあるが隙が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：厄介事、面倒な事は嘱託職員にやらせればいいという姿勢が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若い職員も多いので、仲良くなれば皆ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：一人が抱えている仕事の量がとても多いが、各々的確にこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大学内広いので駅前に行くだけで時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間ないであればどこにいてもo

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教務事務部/ 嘱託職員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:自ら進んで手を挙げれば仕事は任せてもらえますが、頑張りが給

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:個の大学組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 事業部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:非常に保守的かつ官僚的なので、挑戦する機会や風通しの良さを

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、保守的、旧時代的と感じることも多々あ

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:バイトのため特に組織制度に触れる機会はありませんで

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

ダイバーシティ・多様性:自分の在籍していた部署では特にそのような取り組みをしてい

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ARMS株式会社

3.1

愛知県知立市西町亀池４１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員

企業カルチャー・社風:熱血。やる気。組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり... 続きを見る

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学校法人帝京大学

2.8

東京都板橋区加賀２丁目１１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 医療ソーシャルワーカー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:大学病院であるため、トップダウンの傾向があると感じました。職... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:エンジニアのための会社と営業の方は語りますが、そうではない。... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.4

東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:私が働いていた頃は、社風はよかったです。辞職後に変更されたこ... 続きを見る

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株式会社プログリット

3.9

東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく人は良い！社内の人間関係で困ったことはありません。一... 続きを見る

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株式会社日米英語学院

3.6

大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３２９００

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

企業カルチャー・社風:意見を交わす機会も多く、風通しは悪くない。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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国立大学法人東北大学

3.3

宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:もと国家公務員なので、ガツガツせずにのんびりしている組織体制... 続きを見る

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学校法人瓜生山学園

3.4

京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく新しいもの好きで、次々新規事業を立ち上げるが全て1、... 続きを見る

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦することに関してはかなり前向きな雰囲気だと思います。組織... 続きを見る

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株式会社バンタン

3.5

東京都渋谷区恵比寿南３丁目１－８バンタングループ本部

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 学校運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンタンクリエイターアカデミー/ 一般社員

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上長... 続きを見る

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会社名	学校法人明治大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.meiji.ac.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台１丁目１

従業員数	4416名
設立年	1905年
代表者	柳谷孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なしダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。外国籍のスタッフも多い。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもエリア長次第。療育の知識がなければ知ろうともせず... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェクト... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(875件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:日本の学術を先導する国立大学法人であり、本邦の学術の発展に中... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営層は保守的で消極的な印象です。毎月1回、社長が売上などを... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課企業カルチャー・社風:国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや... (続きを見る)

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