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三井住友DSアセットマネジメント株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:アセットマネジメントという業界柄、比較的のんびりしている
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:非常に従業員にやさしい企業なので勤務時間や休暇においては職員
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:支援は特に無い。やはり自分自身で業務を行なってプレゼンスを高
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり家賃補助も少額ありオフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅手当、確定拠出年金、他一般的な制度は一通り。オフィス環境:
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
モデル年収:新人は5年目までは自動的に昇給する仕組みとなっており、6年目以降から
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:非常に保守的な企業文化ですが、本人のやる気があれば、チャレン
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:当初は全く福利厚生がなかったがいろいろな見直しが行われて、ストックオプ
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:実力次第の制度ではあるが実質は年功序列となっている。公式には無いことに
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧大和住銀での職務はほぼほぼイメージ通りであった
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回答者: 男性/ 三井住友DSアセットマネジメント株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成については非常に優しい仕組みで本人次第で成長機会
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回答者: 男性/ 三井住友DSアセットマネジメント株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:職場によって完全に自由裁量が認められている部署と完全に管理さ
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点・改善点:制度を数年毎に変更するのはやめてほしい。安定した生活
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
年収・給与の満足点・改善点:非常に保守的な企業文化のために実態は昔ながらの仕組み
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務実態の改善には積極的に取り組んでおり、過去と比較する
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:日系系列系の運用会社ですので、系列会社にビジネスチャンスに依存するこ
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:専門的な資格取得したら、手当がもらえます。たまには、外資系の
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業についてはあまり自由度はありませんが、勤務関連についてはか
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
評価・昇給制度:評価者ごとに定めた目標達成度合いの業績評価とそれに付随する行動評
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:毎年5月頃に目標設定、半期経過後に進捗確認が行われる。翌年賞与支
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きづらくは無いと思う。育休、産休については問題なく取得できる
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークの仕組みや時短勤務は業界内でも一早く導入されて見
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。経営者はプレイヤーとしては優秀かも知れま
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回答者: 男性/ 三井住友DSアセットマネジメント株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:業界標準的な福利厚生であると考えますオフィス環境:オフィス環境は業界で
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:充実していたと思います。休暇も事前に上司と話し合えば、取りやす
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回答者: 女性/ NG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:普通オフィス環境:退職時はごく普通、というか会議室などはかなり汚く備品
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回答者: 女性/ NG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:専門性のある部署で生き残れればキャリア開発になる場合はある。
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回答者: 女性/ NG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界並み評価制度:特定部署のみにいたのでよくわからない。自分のいた部署
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