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株式会社ザイマックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務あり。子供が3歳まで時短勤務可能、希望す
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:働く場所に関しては縛りがなく、本社、モバイルワークオフィス、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、自分で勤務時間を調整できるので
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいのではないかと思う。残業時間は、同じ会社でも
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:不動産グループ内のどこの会社に配属されるか分からないため勤務
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、仕事とプライ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイムなし)が導入されており、自分自身で
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのである程度働く時間の融通が効きます。また、コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は10時間程であった。(部署によっては激務な部署もあった
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワークや自社のシェアオフィス利用が可能、フレックス制も
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に数回あります。こちらも部署によりますが全体的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすかった。時短で-2時間にすることも可能だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理会社という職種上、休みの日も常に社用携帯を持つことと確認
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理職はほとんど残業をしていないが、中堅層は基本的には残業し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:コアタイムがないフレックスのため、仕事さえできていれば、比較的
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:しっかりタイムカードを付けてた会社なので、残業代は100%も
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