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回答者別の社員口コミ(ジュピターショップチャンネル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多く、会社をあげて産前産後・育児休暇からの復帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署にもよりますが、1年365日、24時間稼働の職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:年間の有給休暇を積極的に取得促進しており、2年以上残す事はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:メンター制度の弊害として、メンターとの相性が全てに影響する。 よくも悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:自由意志を尊重され、職場の先輩をメンターとして付ける事が多い。 自主的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系を含め福利厚生は充実しています。 親会社が住友商事のため、その関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動評価と成果貢献評価の二面性から評価されます。 その1年で残念ながら成
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口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:成果を数字化する事ができる課題を作ることが、成功の道筋ですので、営業関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:時間の活用方法を習得し、限られた時間の中で、成果を出す事が身につきます
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口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:年配(50~70代)の富裕層の時間を有効に使って買い物していた
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口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:部署ごとの研修は、全くといって整備されていません。 自分で学ぶか、運良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:中途入社時の研修は、人事部ので2日間ほど実施され、数日後(半期に一度
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口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:勤務していて福利厚生を意識する事は、ほとんど有りません。 会社の中でも、
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口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:健康診断の受診率は目標100%ですので、従業員を含め、その配偶者までも
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口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:数年前までは、外資系だったので、強制的に有給休暇の取得を義務
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口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、イベント時期以外は計画的に有給休暇も取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は厚待遇、ヤル気満々なら色々トライ出来る環境がある。 配属された部
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ジュピターショップチャンネル株式会社の回答者別口コミ (80人)

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月13日
  • スーパーパイジングプロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • WEBデザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月09日
  • カスタマーサービス部 / オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年03月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
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