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ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦4.2
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
691万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
36時間
給与・年収の納得度72 %
勤務時間の納得度78 %
休日・休暇の納得度84 %
職場の人間関係の満足度73 %

ジュピターショップチャンネル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ジュピターショップチャンネル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。エン ライトハウスは、ジュピターショップチャンネル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ジュピターショップチャンネル株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

691万円 (平均年齢 37.6歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :691万円 (平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :17 (正社員)
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮はなし。

オフィス環境:
規模が大きくなるにつれて、オフィスの追加を続けてきており全体的に狭くかつ部署によりビルがバラバラと分かれており煩雑。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】セミナーを開いてくれるが、基本的に就業時間中になるため、仕事が忙しくて参加はできない。参加したくても周りから良い目で見られないため、参加しづらい。残業時間が多い時は産業医と面談をすることがあるが、何も状況は変わらないため、形だけ実施している。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給取得率はかなり高い。1週間以上の連休を取得して海外旅行に毎年行っている人もいた。また、基本定時に帰れるのでプライベートの時間を多く確保出来たことがよかった。

多様な働き方支援:
遅刻や早帰りなど、理由を申請すれば可能。銀行に行きたいとか、そんな理由でも。半休や有給を始め基本的に申請したものが断られることはないのでそこはよかった部分だと感じている。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、社員の事については解りませんが、少なくとも、派遣社員に対しては、キッチリと時間管理をするような体制を取っていると思います。 無駄ではないか、と思うほど、余裕を持って派遣社員を雇い、それでも足りない時には、希望者だけ、残業する人を募っています。もちろん、細かく分単位で区切り、残業をつけてくれています。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由な社風。基本的に髪型、服装も制約なし。男性もほとんどがスーツではなく、オフィスカジュアル。女性も金髪等当たり前にいる。
上下関係も堅苦しくはなく、肩書(〇〇部長)など呼ぶことはなく、上司、部下関係なくさん付けで呼び合っている。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が比較的近い方だとは思うので、自分の意見や感じたこと、思ったことは言いやすい環境にあるかと思います。私服出勤ということもあってか、ラフに話せる環境だと思います。また、本部長や部長と話す機会も多いので、きちんとそういう機会を活かせればさらに風通し良く仕事をすることができるようになります。管理職の人たちから話しかけてくることも多々あるので、すべては自分次第ですが、味方につけるような努力は必要です。
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方が多い会社なため、女性にとってはかなり働きやすいと思われる。
子育て世代の社員も多数で子供の関係による急な有休などに関してもみんなでフォローしようという雰囲気がある。また産休、育休取得も当たり前。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休や育児休暇を取得しても帰ってくる社員は多いと思う。子どもの体調が悪かったりして休みになる方も多いので、その辺りの理解はあると思う。
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.8
2018年時点の情報
働きがい:
良くも悪くも人間関係が良好で職場環境がいいという理由しか働く理由はない。仕事の内容としてはルーティンワークなのでやりがいも面白みもなかった。誰と会話する仕事でも、感謝される仕事でもなくただ黙々と画面に向かう作業的なことが苦痛に感じる人には向いていない。コツコツと根気のいる作業を集中してできる人には向いていると思う。自社システムをベースとした仕事なので、転職を考えた時に他で生かせるスキルは仕事の中では身に付けられないと思う。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内での仕事内容がとても特殊なため、他の業界に転職する際には非常に苦労する。社内では上の階層の人たちが溢れており、上の階層の人がいなくならない限りキャリアアップは無理。
口コミ投稿日:2019年07月 1日
回答者: 女性/ 受注オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受注オペレーション部/ エージェント
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:有給も自由にとれ、出勤率も80%キープすれば契約更新でき子どもがいるのでありがたい。当日欠勤も可能で、それに対して同僚に嫌な顔をされることも無いので気楽である。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由は受注の電話オペレーターだったので、入社しましたが、実際はそれだけでなく、発信もありますし、クレームや問い合わせの対応もあり、思っていたよりかなり大変でした。
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
成長性・将来性:最も気になる点としては、今後の市場成長性に対しての会社の方向転換がうまく対応できていないと感じる点です。通販市場自体は今後も伸びていくかと思いますが、テレビという媒体に強いこだわりとプライドを持っている会社のため、拡大しているEC通販への順応が遅れています。また、メイン顧客である主婦層以上の顧客が今後継続して購入してくれる確証もなく、ましてや今後のメイン顧客になっていく若い世代の取り込みができていないため、今後の成長は見込めないかと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年20名弱ほど新卒が入社してきますが、3年以内の離職率は低いため、ある程度は定着しているかと思います。また、2年周期ほどでジョブローテーションがあり、さまざまな経験を積むことができるため、業務に飽きが来なかったり、自分に合わない仕事でも2年は我慢すれば良いので、入社早々に辞めていく新卒社員は見ない気がします。大卒一年目にしては他の企業よりも多少初任給が高いこと、残業手当がつくことも定着している理由かと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
20代の頃は額面の給料は高い方だと思うが、以降の給料アップの幅は微々たるもの。勤続年数がながいからといって給料が上がっていくわけではない。

評価制度:
部署毎の相対評価のため、人数が多い部署ほど昇格は困難。マネージャークラスに相当する中堅〜ベテラン社員が昇進や昇格できずにつまっている状況。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:上司と評価面談はあるものの、いくら自分が仕事を頑張って成果を出しても上のランクの人たちが詰まっているため、社内のポジションは上がらない。
人事異動も要望は基本的に叶えてもらえず、人事に人事権がなく部署の都合で異動させられる。
キャリアアップは期待できない。
口コミ投稿日:2019年06月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒社員を採用し始めてからまだ浅い年月のため、会社内には中途社員が多く、受け入れ体制としては比較的整っているかと思います。ただ、職種がかなりニッチなため、前職の経験が生かせるというのはあまりなく、1からの勉強が多くなるかと思います。雰囲気としては、中途入社の方が多いので、同期で中途入社された方同士で研修が同じになり、仲良くなるといったこともあると聞いているので、馴染みやすさはあるかと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
会社の安定性:今後の数年は現在の顧客基盤があるため、大きく収益が減少するといったことはないとは思いますが、その先長く今の売り上げをキープできるかは疑問です。メイン顧客層になっていく今の若い世代のテレビ離れ、買い物の手段としてのインターネットの普及、生活環境の変化等にうまく対応ができていないのが現状です。視聴可能世帯数もほぼ飽和状態ですので、大きく今後売り上げが伸びる要素がなく、減少していく傾向だと感じています。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】テレビをメイン媒体とした通信販売事業を生業としているため、そこから大きく外れた新規事業には取り組んでいません。インターネットサイトでの企画などはありますが、基本的にテレビの商品ありきの企画やインターネット限定商品の使い回しに過ぎないので、新規性はほぼないといっても過言ではありません。通信販売の枠から出ることができない以上、大きく進化性の高い事業には参入できないのが現状です。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中途入社の人と女性が比較的多い会社なので、仕事をする上で人間関係に気を使わなければならないことが多々ある。業界1位という立ち位置のため、新しいことをやろうとはするが会社として動きが遅いため、他企業の二番煎じになる。デジタル化が進んでいる世の中なのに、社内の仕事はアナログなことが多く、無駄なことに多くの時間を割かれるため非効率な仕事が多い。
口コミ投稿日:2019年06月18日

ジュピターショップチャンネル株式会社の回答者別口コミ (37人)

  • 物流
2020年時点の情報
    女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.92019年時点の情報
  • 事務
2018年時点の情報
    女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.82018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ジュピターショップチャンネル株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
流通・小売関連
URLhttp://www.shopch.jp/
所在地 東京都中央区新川1丁目14-1国冠ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ジュピターテレコム
(3.4)
株式会社ジュピターテレコム

回答(240人)/口コミ(2249件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務と... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.6)
株式会社マイナビ

回答(281人)/口コミ(1929件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:営業中心の会社のため、内勤の場合はよほどの結果を出すか、上層... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(148人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局
福利厚生:住宅補助が基本的に無いです。若手(5年目くらいまで)は、関東... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(144人)/口コミ(1003件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 主任
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。残業もみなし残業となっている。個人相... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.6)
日本放送協会(NHK)

回答(120人)/口コミ(839件)

平均年収(正社員)655万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(72人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)718万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:当時はインターネットのメディアプロモーションのメデ... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(104人)/口コミ(695件)

平均年収(正社員)535万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。祝日がない6月にも1日平日休みが用意さ... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.2)
株式会社シミズオクト

回答(131人)/口コミ(512件)

平均年収(正社員)455万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、残業については管理が厳しくなり、有休も最低でも5... (続きを見る)

株式会社ぱど
(3.1)
株式会社ぱど

回答(44人)/口コミ(439件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 出版 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:昇給制度はあるもののあまり期待出来ないまた、賞与もこの数年で... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.1)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(55人)/口コミ(414件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝も休めます。残業時間は人によって... (続きを見る)