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株式会社ウチダ人材開発センタの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職もおり、過去取締役にも女性がいた。昇格・昇進
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制：親会社からの出向者が経営陣を占めているせいか、文化も近
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】他部門との協力や情報交換などを積極的
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
社内制度：人事・給与制度はかなり整備されてきており、公平性・整合性が示されてきた
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】放置せず、定期的に上司や周囲がフォローしなが
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
勤務時間・休日休暇：一部プロジェクト型業務を担当している社員は時間外や休日出勤が
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】所属部門によって、資格取得支援制度の適
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員の勤続年数は10年前後。
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
事業での社会貢献：教育研修・人材派遣・紹介という事業においては、「人」のキャリア
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】部門によって違いがあること、人によって
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株式会社ウチダ人材開発センタの女性の口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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