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株式会社ウチダ人材開発センタの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ウチダ人材開発センタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウチダ人材開発センタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場のためいろいろと任せてはもらえますが、休暇の取りやすさは部署によりると思います。人材コーディネーターの部署は人間関係に悩まされることも多く管理職で登用されると大変な部分が非常に大きいと思われます。

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回答者：女性/ ラーニング営業部　営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい会社であると思います。女性の活躍に関する取組の

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ：産休・育休取得者が多く、働きやすいと思う。複数の子供達を育てな

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得し、その後復職することが当たり前の風土があり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ：社員の半分は女性であり、女性が活躍している会社であると言えると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】プロパーの中途社員でも管理職に就け、チ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ワーキングマザーで時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】別の質問にも回答したが、時短勤務のワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇制度の活用、公

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：みな、基本的に優しいため、自分本位に仕事をする社員や理由をつけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性リーダーが中心となり、次世代人材の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職もおり、過去取締役にも女性がいた。昇格・昇進

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。管理職も多く登用されているようです。IC

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回答者：男性/ 社内新規事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。産休、育休、時短、在宅勤務もあ

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回答者：男性/ ICTエリアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ICT人材開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性従業員も多数おり、皆さん俗に言う変な人はおらず、いい人が多

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:管理職は女性が多い印象で、皆様しっかりと仕事をこなしている。男

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:小学校、中学校は女性の先生も多い為、コミュニケーションにおいて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：職場が学校のため、先生方がお子さんを持っている方への理解がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：女性であるからというより、自分が非力なため気になる点ですが、時

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女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので働きやすいと思う。契約社員でも... 続きを見る

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会社名	株式会社ウチダ人材開発センタ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.uhd.co.jp/
所在地	東京都墨田区横網１丁目６－１国際ファッションセンタービル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1996年
資本金	200百万円
代表者	冨田伸一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / テスター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいのでは？と感じます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ワーママも多かった。女性が多いので働きづら... (続きを見る)

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