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株式会社ウチダ人材開発センタの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ウチダ人材開発センタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウチダ人材開発センタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内新規事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:
独立系社会人教育（特にICT系）としては、比較的名が売れている。新規事業への参画も多い。

事業の弱み:
最新の教育コンテンツ開発などは、クイックにできない。

事業展望:
少子高齢化が進む中、学び直しのコンテンツができれば、まだ大丈夫だと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】8年ほど前に入社した中途のワーキングマザーは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】一人前・一人で判断して仕事が出来るようになる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】2年おきに採用した新卒の女性社員は全員活躍で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：いち早く、ＡＩ/ＩｏＴ分野での教育研修が経産省に認可されるなど、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】正社員登用を目指して覚悟を決め、業務に誠実に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】放置せず、定期的に上司や周囲がフォローしなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

事業での社会貢献：教育研修・人材派遣・紹介という事業においては、「人」のキャリア

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回答者：男性/ ICTエリアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ICT人材開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の強み:他の会社にこれから案件によっては続々と取られてしまうことが懸念される

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の弱み:元々は独壇場でかなり融通の利いた業務を行っていたようだが、途中から参

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月26日

雇用の安定性：当たり前ですが、非正規でも一定年数以上勤務した際に、無期契約するか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

事業での社会貢献：研修の中での当初の理念として、『学校の事ならば何でもやる』と聞

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

事業での社会貢献：学校という環境での仕事という意味では非常に意義のあるお仕事では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：授業で使用するIT機器、電子機器の設営。それを授業で効果的に使うための

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：単なるIT機器のサポート、インストラクターというように、役割が固定

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】先にも書きましたが、上司とは常に話せ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】仕事量が多いときがありましたが、自分は年齢も経験もそれな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：雇用は契約条件によります。文科省のICT環境整備、5ヶ年計画で「I

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者も同じ目線で話して下さるので、一緒に業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】契約社員だが、正社員と同じ様に扱われるので、責任感を持て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：基本直行直帰で、自分1人での仕事のため、煮詰まる前に、同じ支援員にサポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】情報システム部での業務であっ

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会社名	株式会社ウチダ人材開発センタ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.uhd.co.jp/
所在地	東京都墨田区横網１丁目６－１国際ファッションセンタービル　７Ｆ

従業員数	40名
設立年	1996年
資本金	200百万円
代表者	冨田伸一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

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