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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
巨大コンテンツがある為、新規コンテンツの立ち上げなどのハードルは非常に高く、むしろそれによるリソースの分散を制作側が嫌う風潮があります。経営陣も本当は挑戦したいが上場企業という事もあり保守的な立場をとらざるを得ない状況に立たされているので苦労されている様でした。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣は気さくな方が多いので話のしやすさはあります。部署間のコミュニケーションも円滑ですし、社員の大半はゲームアニメが好きな部類が多い為共通の話題で盛り上がる事はあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の多い職場ですので女性の意見が通りやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は給与が低かったが、2010年頃から見直されて水準は高くなりました。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 2885万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 2885万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回ですが、やっている事よりも年齢や社歴が給料に影響している
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助がありません。が、その他福利厚生は充実している方だと思います。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内ではいい方だと思います。基本給と昇給は業界水準程度ですが、評価さ
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回答者: 男性/ エンジニアチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価制度が面倒くさい。作業の時間を奪って自分の評価制度を作って提出しな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:全体的に長時間勤務が多く、むしろ定時からが本番な様な社風でし
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 27万円 4万円 0万円
年収 473万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給自体はそんなに高くないため、賞与の影響が大きくなります。部署により
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:メジャーコンテンツがあるという強みは何事にも代えがたい強みです。事業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
ダイバーシティ・多様性:女性が多いので、出産育児には理解がある印象です。外国籍の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:退職金制度はありますが、20年以上の勤続者が対象となる制度でした。今後
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したのはそれこそ会社が立ち上がって間もないく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当は上限なし(全額支給)、部活制度、リフレッシュ休暇あり。住宅補
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:業務上必要な研修、法令で定められている研修については行います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修はほとんどなし。ただ、業務に必要と認
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:制作部門は役職が上がれば上がるほど忙しくなります。休日出勤は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって、アニメ系のイベント出展時に土日勤務が発生します
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回答者: 男性/ エンジニアチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業、夜勤、忙しい時は週末出勤もあり。その分給料は支給される
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も部署によって全然違う。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:かなり風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:デザイナーで入社して、デザイナーとしての仕事をこなすのですが、企画や製
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:イベントが年に4回は確実にあり、休日出勤があります。 デザイナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:泊まりがけの研修などありましたが、個々の仕事の教育に関しては特にマニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:有給が入社してすぐにもらえました。 ビルの中に食事室があり、そこの冷蔵庫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャー気質と言いながら、全くそんなところはなく。役職の他に階級があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は夏·冬合計二回、業績によるが、年度末には決算賞与もあり。昇給は年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い社員が多かったので未経験でも色々な仕事を任されました。部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:制作部門が強く、管理部門は良く言えばそれを支えている、悪く
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回答者: 女性/ プロダクツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:部活がある。組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシテ
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回答者: 男性/ エンジニアチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:自分が頑張らなきゃ成長できない。働きがい:ゲームを制作して発
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回答者: 女性/ プロダクツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇がある。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:遅刻し放題、休みわりと簡単にとれがちそのため「こんなので本当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
成長・キャリア開発:ユーザーサポートとして日々さまざまなお客様の対応を行います。
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回答者: 男性/ エンジニアチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金は何十年働く社員に支給されることだと聞いて、退職金は無しと考えた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい環境ではありますが、管理職の方は未婚の
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