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ニチワ電機株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初5年ぐらいは昇給していくけど年齢重ねると全然しなくなります。賞与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほぼなし 退職金なども明確な規準が無く、やめ方、やめた時期、やめた人によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:まわりはみんなおしゃべりし放題で、まじめに仕事している人にとってはやる
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回答者: 男性/ 電気配線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:現場では場所によって騒音が酷く耳を悪くする。グラ
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:安定経営事業の弱み:特に無し事業展望:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:結婚や子供が産まれても特別な手当はなし。役職者など一部会社上層部に名前
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:やりがいは自分のした仕事が形になって現れた時に感じられるが、そもそもそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】営業が中心で規格品ではどうし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:規定では、夜間22時以降の業務時間は申請により8時間で1日代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内で、"電気厨房機器"と言えばニチワ電機、との位置を確立してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という仕事柄、多くの顧客と出会います。その顧客から信頼される事があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:新入社員に対してお世辞にも教育と呼べるものを行なっている様子はない。
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回答者: 男性/ 電気配線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:自社製品を持ってる事業の弱み:飲食店がお客さんなのでコロナの影響をも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個々の仕事量も担当製品数も異なるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】セクション的に長くは働けないかも知れない
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は会社の中で弱い立場である事を理解してほしい。だからこそ匿名性でな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすくなっっている。祝日のある週は土曜日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:研修制度は全くなく、マニュアルもない。 新人が入ってきても、毎回試行錯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:土日も平気でお客さんから連絡くる多様な働き方支援:早帰りはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場関係で休日出勤がよくあるし、自分の裁量で休日を取る事がで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:製造に必要不可欠な工具は「高いから」と言う理由で買ってもらえなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署にもよるが、基本顧客ありきの仕事なので休日の折衝が突発的発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:回りはおしゃべりしながら、携帯で電話しながら、携帯でゲームしながら作業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは自ら行わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業ありきの考え方で誰もが早く帰れない雰囲気なのでダ
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社内部を確認するためにストレスチェックシートの配布し、社員に提出を促
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のOJTなどはかなり手薄いと思いましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:部署にもよるが、基本定休と有給はしっかりと取れるし、自己のスケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】個々で考え方が異なるとは思いますが、長く
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制多様な働き方支援:多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はCADのバージョンアップの時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:特になしオフィス環境:支店、営業所毎によ
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修制度充実働きがい:スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案した製品が導入された時が一番やりがいを感じます。また、弊社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】社員(派遣含む)を人材として見る
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