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いちよし証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:現在は、どうなのか不明ですが、当時、女性の事務系は一般職という
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、大きく違う事やギャップなどは特にありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:時短はなく、8時から17時までの勤務。緊急時に早退することもで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:異動が場当たり的で決定のプロセス、理由がわかりにくく、説明も
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:支店・部署にもよるが飲み会・社員旅行などが未だにあるので、
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:金融商品かつ認知度が低い環境で新規開拓をするので営業力はつく
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:競合が事業どをんどん撤退、縮小する傾向に事業の弱み:デジタル化が遅れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月31日
入社理由・入社後の印象:これから生きていく上で、経済について知っておきたいと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は割に合わない。男性だと寮に無理やり入れられるらしい。ボーナスも入
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回答者: 女性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓が本当に辛いです。1日中外回りをして帰宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:半年に一度ほど研修がある。学校みたいに、同期が何人か集まって研修する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:休憩が、10分くらいしかとれない。入社して一度も、60分とれたこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないので、ワークライフバランスはよいと思います
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回答者: 女性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:8時始業なので朝が早い。金曜日は17時半くらいに帰れることが
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは概ね法定どおり。ワークライフバランスは個人差が
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次によって給料テーブルが全て決まっている。数字ができても3年目までは
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回答者: 女性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーなどの営業職に比べると少し給料は高いが、大手証券会社に比べると
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー本部

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、仕事終わりにプライベートの予定を入れやすい
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手は良くも悪くも給料に変化があまりありません。証券会社なので、その年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】その時点で、就業時間一杯を
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
インセンティブ:ストックオプション制度があり、不定期ですが付与されることがありま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:8時前に出社となる。基本的に7時半より前に出社しないように言わ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は割と整っていると思うが、住宅補助などは同業他社に比べ低いかも
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:金曜日は基本的にノー残業デーです。若手社員は有給などもすんな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:アナリスト資格を取得すると勤務状況がかわったりするので、働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の改善点:勤務時間については時短勤務が取り入れられていて、小さなお子さんの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
昇給・昇進スピード:スタッフ部門にいますが昇給・昇進スピードについては、個人によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はNO残業デイとして、社員の早上がりを推奨して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の現場においては成績さえ出せば非常に居心地の良い職場といえる。根本
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止で、解禁となる方向での議論について社内ではきいたこと
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:入社して5年ほどは社員寮に強制的に入ることとなる。問題は寮の場所がかな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
休日休暇:会社のルールとして夏期の連続休暇、3カ月に2日取得しなければならないリ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:金曜日はノー残業として全店で徹底されている点。有休消化もかなり取
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は禁止。副業に関しては他社も同じであると思う。営業マンで時
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:どのように仕事を進めて行くか、どのお客様にあたって行くかは営業マン
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