回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
本社部門（スタッフ）だと5年いても新卒の営業より給料が低い。
特に評価されることもないため賞与も上がらない。賞与の水準が驚くほど低いため、モチベーションを保つことが難しいと思う。
独身だと手当等何もないため恩恵を受けることができない。
評価制度:
特に本社部門は数字での評価がされないため、ほとんど年功序列。
昇級幅も少ない。
本社部門（スタッフ）だと5年いても新卒の営業より給料が低い。
特に評価されることもないため賞与も上がらない。賞与の水準が驚くほど低いため、モチベーションを保つことが難しいと思う。
独身だと手当等何もないため恩恵を受けることができない。
評価制度:
特に本社部門は数字での評価がされないため、ほとんど年功序列。
昇級幅も少ない。
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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