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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残業代は全額支給。基本給も不自然な低額を設定することなく、常識的。
ただ人事考課制度はあるが意味をなしておらず、
賞与も年1カ月分に満たない程度。
リーマン以降、利益がほとんど無くカツカツの経営状態が続くが、社長に改善しようという意思がなく、完全に景気回復頼みという情けない状態が続く。
たまにポッと出の助成金に手を出すが、夢を見過ぎた投資ばかりが先行し回収できないこと多々。
新規案件開拓については営業1名に丸投げ体制、社長は何もせず、何の仕事をしているのか分からない常務もおり、上層部は社長に対するイエスマンしかおらず、今後もとても利益が出るとは思えない。
社員同士の仲はまあまあ良いと思うが、上層部との間には深い溝がある。