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株式会社モスキートのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社モスキートの回答者別口コミ（6件）

  • AD その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月14日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月09日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年02月28日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月17日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社モスキートの職種別口コミ（19件）

クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社モスキートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：やはり忙しい業界なので、プライベートの時間は取りにくい。
残業代もないので、この業界に熱意がない人にはおすすめできない。
給料もこの業界なので決して高くはなく、稼ぎたい人には厳しい環境である。
それでも頑張りたい人にはいい企業かもしれない。
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株式会社モスキートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
テレビ業界全般に言えることだが、休みが非常に少ない。休みの日でも家で仕事をすることが多い。
何十日も連勤した後、休めない分休みがもらえる方式。
休ませる方針がある為、他社に比べたら休めているのかもしれない。

多様な働き方支援:
年数を重ねていれば、自由な人が多い印象

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株式会社モスキートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：とりあえず言える事は、結婚をした女性は経理部門以外に今ままで存在しない…。制作部門では結婚→育児休暇という制度を未経験なので恐らく対応にもたつくかと思われます。
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株式会社モスキートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分のアイディアが採用された時はかなりのやりがいを感じる。
また、自分たちの関わっている番組を実際にテレビで見た時はまた頑張って行こうという気持ちになる。
積極的に自分の考えやアイディアを発言していくことが重要である。
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株式会社モスキートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
事業の強み:
有名番組に携われる。

事業の弱み:
人がすぐ辞める、常に人材不足。

事業展望:
無くなりはしない。

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株式会社モスキートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
ボーナスは2回貰えるが、夏のボーナスは1ヶ月分にも至らない。
新卒1年目の平均だとは思うが業務の過酷さ、休みのなさ、残業時間の長さ全てを含めて少なすぎると感じた。
時給換算しようものならとんでもなく薄給。
そもそもお金目当てで入る業界ではない、

評価制度:
Dに上がるにはどんなに優秀でも5年はかかる。
それまでほぼ給料は変わらない。
かなり仕事のできる先輩とも給料が変わらないなどざらにあるため、い続けられる人は信念を持った人ばかり。
軽い気持ちで入った人はすぐに辞めていくと思う。

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