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株式会社デンソーテンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円300~1100万円50

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数50

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
546万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
576万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
522万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円550万円8
30~34歳504万円650万円18
35~39歳553万円800万円7
45~49歳818万円1100万円5
50~54歳562万円860万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーテンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 14万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当がなくすべてが基本給なのでボーナスや残業に反映されるのがありが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 12万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:学部卒は4級、院卒は5級から等級がスタートし、およそ3年ごとに次の等級
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 28万円 4万円 114万円
年収 458万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 114万円
給与制度:階級ごとに給与テーブルがあります。賞与は階級だけでなく、上司からの評価
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 40万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与はトヨタの基準に合わせて年間5ヶ月分が保証される。交通費は全額支給
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本給、賞与は他社と同等程度だと思う。残業手当がフルで支給されるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間は細かくチェックされサービス残業は絶対にない。みなし残業もない
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級に応じて、賞与が決まる。評価制度:年に2回目標設定、成果面談があり
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:若い幹部社員はいるため、年功序列が全てではないが、社員全員に平等にチャ
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ci事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 13万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 215万円
給与制度:業績連動しますが、業界歩調を合わせる傾向が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月と12月に賞与が支給される。平社員の場合は、同業他社と比べて賞与額に差
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤続年数、コンピテンシでの結果で上がる。一般職は余程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって残業時間や休日出勤の偏りが極端に異なる。ソフト開発などは量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:命令系統が不明確だった。モラルハザードを受け、退職した。会社規模として
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株式会社デンソーテンの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 40万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると
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株式会社デンソーテンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 部品供給/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:これも派遣会社によって差があり、自分の会社は寮費無料、通勤手当はしっか
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回答者: 男性/ カー用品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(新卒、その他条件あり)、寮あり(新卒、その他
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