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学校法人兵庫医科大学の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、優しい人が多かった。プライベート
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:研修な豊富。働きがい:社会貢
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:病院独自の評価システムがある。年に2.3回病棟の師
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:昇格時くらいしか研
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:支援制度はあま
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
オフィス環境:空調がどこもよろし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料と、仕事内容が割りに合わない評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多いので、趣味に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:情報収集のため、30分ほど前から出勤しています。日によります
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:住宅補助は寮以外で25000円補助がありました。通勤手当も病院から2キ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5時間 8時半〜17時が日勤 夜勤17時〜翌朝9
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くない。手当で賄っている印象。昇給は看護研究や症例検討をすれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年々上がっていきます。3年目までは自動的に上がり、4年目以降は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 85万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:1年目基本給20万スタート+の手当で27万前後昇給年1回、賞与年2回2
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。意見は通る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:若い人が多かったため
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:独身寮は2万円前後で入居できる。(3年までの期限付き)私学共済に加入し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:色々な疾患の患者がいるので勉強になることが多い。また、院内、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:病棟にもよるが残業が多い。2交代のため休みは多いが勤務が多忙
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修は院内で出来ること、外部に行く場合の研修。働きがい:患者
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく多忙。その日の業務をこなすので精一杯。経
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:休暇は希望休が通る場合がほとんど。被りがなければ休暇がしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は持家の場合は2000円寮1万5000円と2万円の場所による家
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間でや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署や職種によると思うが有休があまり取れない。昨年度は20日の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:仕方ないが当直が月に一度、早出(7:30)が月に二度ある。当直は夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と面談する機会はあるが、その際に仕事に対して気になることを伝えても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:医療専門職であるため、常に進化する医療の分野で新しい知識を自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回人事考課で上司と面談する機会がある。年度の初めに目標を立て、1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。ルーチン作業が就業時間内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:8:30~16:45(休憩1時間)が定時。残業量は部署による
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。仕事のできない人でも年齢が上がれば繰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に対して人事評価は一切反映されないので、仕事ができる人もできない人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:新人教育が無計画に実施されるため、新人教育期間の教育が、新人に全く身
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