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医療法人川崎病院の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:病院という人的投資が大きい業態であるため、業績に応じて雇用を変動さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:病院という業態であるため、女性の活躍する場は他の職種と比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
企業文化・社風・組織体制:組織図として体制は存在するが、実際の意味できちんと機能
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口コミ投稿日:2020年03月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はほぼ無いようなものである。昇格制度も同じく明確なものは存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを取れている職員は多いと感じる。なぜなら一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得状況は担当部署、個人によってかなり開きがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社全体として残業時間の削減
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列賃金である。在籍年数が長い、年齢が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りなので企業がよくするお盆休みだとかシルバ
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口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:川崎重工が所持している保養所が使えます。有馬温泉など各地にあります。 他
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事については基本年功序列になる為、長くいればいつかは役職につくことに
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:病院勤務なのでカレンダー通りの休みになります。 なので一般企業
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口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制ではあるが形だけで後出しでもいける。 基本は30時
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本は5時終わりで何もすることなければ即退社できます。 残業す
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員ですが、事務員にしたら給料はいい方だと思います。ただ、夜勤が無け
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職自体が少ない。それに加えて辞める人もそうそういない為、役職つくまで
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口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は男性職員に多い。その理由は夜勤があること、業務の多さに
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口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:休みはしっかりもらえる。シフトの問題もあるため、事前にが原則だが急な予
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みになります。基本は出勤ありません。 土曜は
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口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:やりがいというと難しい。事務員の仕事にやりがいを感じる仕事がなかなか巡
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療事務ですが、平均的な医療事務よりは給与はいい。残業はあるが、手取り
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口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:OJTなのでしっかりした細かい研修は期待してはいけません。また、教え
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口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:事務員に関してという前提ですが… しっかりした制度はなく、基本はOJT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:病院の為、当たり前ですが地域の医療を支えている事です。 また、救
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給が渋いです。ですがあるだけましなのかとも思います。 ボーナスは基
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口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:住宅手当はあるにはあるが扶養家族なし、賃貸住宅の場合は4500円といっ
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