口コミ投稿日:2023年03月19日
口コミ投稿日:2020年03月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
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3.4
兵庫県西宮市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の医科大の二番煎じが多い様に感じる。組織体制・コミュニケー...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 治療師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくて活気がある組織体制・コミュニケーション:昼に強制的に...
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3.4
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:依頼される試験がなくなると、人が余るためその時は親会社のエム...
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3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:経営方針発表会が年に一度あります。なかなか医療職ではありえな...
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3.5
神奈川県川崎市中原区北谷町8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修や勉強会などを頻繁におこなっており、学習する機会はとても...
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2.6
奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目13-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務が多忙で尚且つスタッフが少ないので比較的協力し合って業務...
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3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目11-27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:公益財団法人である。大きい企業の健診診断をしている。知名度の...
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3.1
徳島県渋谷区渋谷2-7-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職種に限らず、人によってはまったく理念はなく、患者への対応や...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目28-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:職業柄、他職種とのコミュニ...
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3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風とうしが悪い。組織体制・コミュニケーション:話しにくい...
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医療法人川崎病院のカテゴリ別口コミ(49件)
医療法人川崎病院の回答者別口コミ(6人)
- 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月24日
- 医療系専門職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月19日
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月15日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年10月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人川崎病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはよくないです。
病院なので、規則の通りにやっていくものだと思います。
問題点は適宜話し合いはありますが、よくなった、と思うことは少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
日本人ばかり