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株式会社エイト日本技術開発の女性の口コミ

中途入社
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中途入社
退職

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は多い方だと思う。入社から上がり続けているので業績はどんどん上がっている会社だと言う実感がある。

評価制度:
成績評価はかなり厳しい。自分に向いていない分野の仕事となると満足のいく成績を取ることは難しいと言える。大きな仕事に関わるとそれだけで得点が付与され、成績の上昇につながる。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取りにくいリフレッシュ休暇などの制度はあるが、業務に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:30
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 16万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列のため、給与が下がることはほぼない近年賞与が8.5ヶ月支給され
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:3年以上働けば貸借金は支給される住宅手当は新卒は5年間出る、転勤すれば
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:近年は社屋改装に力を入れている福利厚生の制度は充実しているが、産休育休
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性はかなりの確率で辞めていく。続けている人はあまりみない。ハ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 16万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 155万円
給与制度:残業ありきの給与体制ボーナスは年間8.5ヶ月出たりする(近年は)その分
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:以前より技術職の女性社員は増えたものの、結婚を機に退職する人も
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:土木設計、計画に関する知識•経
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いてます。前の上司や同僚が結婚していない仕事人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:役員クラスはここ10年程同じ人をポジション変えてグルグ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:国際部門が何年も赤字続きで、国際部門に配属されると、会社内では嫌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:建前上はワークライフバランスを会社をあげて推進しているが仕事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:殆どの人が勤務表と実労働時間が乖離してる。最近は働き方改革の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:和気あいあいとしているイメージをホームページ等で持っていたが、実際は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:社員の大半が休日出勤している。但し、大抵がサービス休日出勤で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが同業他社と比べても、とにかく安い。ボーナスを出さない年も多か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:新規事業には、全く取り組んでいない。最近は色々な企業を青田
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日に上司からメールが来ることは当たり前で、返事しなかったら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:中途入社の人は課長止まりになって、プロパーの人は能力関係無しに昇格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性というだけで特別扱いし過ぎ。恋や彼氏のこと、結婚のこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:若い社員の退職が絶えない。離職率が悪くないと会社説明会等で公表して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:研修が充実していると謳っているが、話す内容や資料はずっと使い回しで、
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