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三浦工業株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：産休、育休の制度は整備されているので10年前に比べると休
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：現在一応女性の執行役員や部長がいるが、本当に能力があって
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：上司の考えを汲み取る勘の良さを持ち合わせている。指示待ちでは
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：この業界ではシェアトップなので様々なお客様と接する機会
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：ダイバーシティへの取り組みが本当に社員のために実施しているのか、会社の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：全都道府県に営業所があり、いずれの営業所への異動の可能
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：一年に一回研修制度があり、公的資格の取得を推進している。公的資格や社内
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：経験やノウハウが結果の良し悪しに大きく影響されるので、誰でも即戦力
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：ダイバーシティを推進する部署があり、特に女性が活躍できる制度作りは進ん
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：中途採用の方は生え抜きの社員が持っていない知識や経験があるので生え
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三浦工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

三浦工業株式会社の回答者別口コミ（134人）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月27日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月04日
  • メンテ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月30日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月17日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月16日
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