株式会社クボタの口コミ・評判

大企業である事もあり、給与のベースが高く他の企業と比較しても２～３割は高いと思います。
福利厚生も充実しており、年間で自己啓発に使用出来る一定額費用（金額）が支給されます。
現在所属している部署においては、皆がフォローし合って一つの中小企業という感覚で仕事が出来ます。

給料は賞与がかなり高めに出ている。
残業する人が少なく、８時にはほぼ帰っていることがほとんど。
グローバルな仕事環境がたくさんあり、海外の仕事に携わることでキャリアアップしやすい。
人を切るという過去がほとんどない。

自動車業界程ではないが、他の機械メーカーと比べても、比較的高い給与体系であり、ボーナスも高いため世間一般では高給なイメージであると感じる。残業代も全額支給となるため、特に問題となるところは見当たらない。

営業は仕事が山積みなので、毎日残業ばっかりです。仕事が終わらない状態は良くないと思う。
ノー残業デーがあっても全員が早く帰れるわけではないので、そこは徹底したほうがいいと思う。
残業しなければならない場合月の残業時間を決めたほうがいい

残業は必ずつけてくれるのでとてもいいと思います。
自分のわからない点の教育などでも必ず残業をつけてくれるので、仕事の面だけではすばらしいと思います。
用事があって早く帰る時でも嫌な顔はされませんし、そこだけは良いと評価できます。

残業でかなり遅い時間になっても、上司や同僚が励ましてくれて、頑張れた。ファミリー的な体質があるのでみんなと頑張ってる雰囲気が好きでした。
また、頑張ってる姿を上司がしっかり見てくれているので、更に頑張れました

本社ビルなど、比較的新しい建物はガラス張りで空間も広く、光が入り明るい印象を受けます。また、昔の建物だと設備は古いですが、清掃の方が毎朝、毎午後掃除をしてくださっており、清潔です。今後は、工場でもキレイを推進していければなお良いと思います。

業務活動中、ストレスがあり、心身ともに疲れることがありましたが、リラックスできて、明日の業務に支障なく活動できます。ただ、2日以上の連休は気になるため、1日だけの休暇にとどめています。私の部署では記録を取っています。

顧客への対応等の研修が充実している。また技術職に必要な知識等の指導が行き届いている。さらに福利厚生においては、社員旅行もかねての海外旅行なども実施しており非常に有益である。このような研修は、社員の国際的な視野の拡大に寄与している。

大変充実している。安全、技術者、定年後と多くの点で大変充実している。公的な資格取得に対して、それほど熱心ではないかもしれない。個人的には、技術士資格の取得の口座があるのは良い点と思う。教育には熱心と思います。

ブラック企業的なところが全くない。残業はほとんどせずとも仕事を計画通り消化できる。福利厚生がかなり良い。自己啓発やパソコン含め仕事に関係する奨励金が毎年10万円弱支給される。弱肉強食的な外資系企業と異なり、昔ながらの日本企業である点は、意見が異なるとこだと思うが、個人的には安定しているし良いと思う。この昔ながらの企業風土は、日本の経済成長の原動力なのだと実感する。給与水準が主要自動車会社全体平均より良いと思う。国の経済発展に貢献するという企業理念がある。

【仕事とプライベートとの両立について】休日出勤をすることが全くといっていいほど、ない。とくに取り組みなどはありません。制度もありません。社員向けの行事が年に何回かありますが、強制ではありません。また、平日の終業後に行事を行うこともありますが、こちらはほぼ強制的なので、こちらも自由参加にしてもらえるとうれしいです。

【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】派遣社員が一名居りましたけれど、ほかの正社員とほとんど同じ扱いを受けていまし、周りの正社員もそういうことは意識していなかった。当時は派遣社員だからどうのこうのという社会的な評価等もメディアで取り上げられるような時代でなかったような気がする。

有給取得に関しては、計画を立てて消化することを推進しており、雰囲気的にも消化しやすい環境を整えつつあること、また20時45分までの退出と毎週金曜日は退社日として働き過ぎ防止を会社をあげて推進しているところ