株式会社クボタ の評判・口コミ｜転職・採用情報

給料はかなり高い。３０歳で800万前後、３５歳で早い人は１０００万、遅かれ早かれ４０歳で大卒は１２００万前後まであがる。担当課長（他の会社の主任クラス）で～１２００万、課長で～1300万、担当部長～1500万、部長～1700万と聞いたことがある。総じて大企業の中でも相当高い水準であり、生活に困ることはまずない。会社自体も約２兆円の売上高があり、事業自体の安定性は抜群であると思われる。このご時世大企業は危ないと言われるが、全くそれを感じさせない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年12月27日

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気になる点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

ボーナスが高い代わりに基本給がさほど多いとは言えない。大体３年目以降ぐらいから600万近くなるが、ほぼボーナスのおかげである。定年まで勤め上げるなら基本給が重要になってくるのでみんな必死で管理職を目指す。ただしボーナスは破格であり、管理職のボーナスは総合商社に勝るとも劣らないレベルである。従って、管理職にさえなれば世間一般よりもかなり良い生活ができ、生活の心配をする必要もなくなると思われる。ちなみに国家公務員よりは圧倒的に待遇は良い。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年12月26日

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良い点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

新卒でもボーナス１００万近くもらえる。ちなみに管理職除く大卒高卒ボーナス平均200万オーバー。40歳大卒平均は1100万程度と思われる。３５歳から昇格試験が受けられ、これに合格すると担当課長になる。担当課長にはほとんどの人が昇格するらしい。ここまで行けば１０００万はもらえる。総じて他の大企業と相対的にみて年収、福利厚生はかなり良く、生涯勤め上げるには安定性もあり、素晴らしい会社。労働環境も働き方改革が進んでおり全く問題ない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年12月26日

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気になる点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

特に不満はないが強いて言えば内部留保をたんまりかかえているので、それをもう少し社員に還元しても良いのではないか、、と思わないこともなくない。某キーエ○スのように売上に占める利益の割合が５０%でそのうち１０%を社員に還元する、といったことは難しいだろうが、かなり儲かっている会社なのでもう少しあげても良いのではないかとも思わなくもなくない。しかしながら福利厚生、年収は抜群に良く、それが理由で辞める人はまずいない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年12月27日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社クボタ

回答者の平均勤務時間

9-10時間

65人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

69点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

部署ごとに勤務時間の偏りがかなりある。
技術部は基本忙しく、残業も相当している。
一方、全く残業がない部署もある。
年休取得を推奨しているものの、そちらも部署によって取得日数の偏りがかなりある。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2018年06月09日

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気になる点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

研究開発職や企画色などの一部は、裁量労働制なので、いくら残業しても25時間程度しか残業代が出ません。それでも月80時間も残業する人もいます。モチベーションの維持が大変だと思います。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年07月01日

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良い点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

1日7時間45分の勤務時間で、お昼休みは45分。残業時間は個人差はあるが、最近は働き方改革が徹底され、残業は抑制されてきており、多くても30h/月程度である

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年10月24日

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良い点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

残業量は部署によって全く違います。ほぼ定時で帰れる部署もあります。残業が多くても基本的には残業代はきっちり出るので、きちんと給与に反映されるはずです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年07月01日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社クボタ

福利厚生全般の納得度

74点

41人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

交通費は当たり前に全額出ます。住宅手当は少額ですが、家賃補助ではないため、無期限に支給されるので大変有り難いです。またフィットプランという、育児用品や旅行費等色々使えるポイントが、年85000円分支給されます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年07月01日

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良い点

2018年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

私は系列の派遣会社からの派遣でしたが、派遣としては珍しく交通費全額支給でとても助かりました。その他にも、ウォーキング等、健康をサポートするポイント制の懸賞のシステムがあり、福利厚生は充実していました。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年04月07日

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気になる点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

交通費の規定が厳しいと思う。最寄りの駅ではなく、次の駅からの乗車しか認められなかったり、交通費の制約で、無駄な乗り換えが発生したりと、面倒くさいです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年07月01日

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気になる点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

管理職になると、住宅手当、家族手当がなくなり、スタッフ職の時の方が年収が高い人もいる。社宅はあるが、会社から遠く不便。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年10月24日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社クボタ

教育・研修制度

68点

41人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

キャリア採用者向けにはOJTという名の放置をされる事が少なからずありますが、聞けば必ず答えてもらえるので、分からなければ聞いてメモをする事が大事です。基本的な標準やマニュアルなどは整備が遅れてるのであてにしないほうがいいです。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2017年01月14日

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気になる点

2017年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

新卒採用者向けには、鋳造技術などこの会社ならではの講座もあり充実しているように感じる。中途採用者向けには行ってはいないが、受けたいと意思表示をすれば受けさせてくれる。最近はコンプライアンスや人権などの研修も盛んである。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2017年03月06日

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良い点

2018年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報

私は派遣だったため、具体的なことは分かりませんが、新入社員は1年間の研修があり、教育には非常に力をいれている印象でした。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社クボタ
口コミ投稿日：2019年04月07日

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良い点

2019年頃

株式会社クボタの転職・就職・採用の口コミ情報