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株式会社クボタの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:49人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
668万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度80 %
勤務時間の納得度77 %
休日・休暇の納得度81 %
職場の人間関係の満足度72 %

株式会社クボタの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを408件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社クボタへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社クボタの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

668万円 (平均年齢 34.3歳)

回答者の年収範囲

250~1100万円

回答者数

64 (正社員)

回答者の平均年収 :668万円 (平均年齢 34.3歳)
回答者の年収範囲 :250~1100万円
回答者数 :64 (正社員)
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
全体的に福利厚生はとても良いと思う。フィットプランという年間85,000円分の補助がついていて、帰省代として新幹線の料金をそれで支払ったり、スポーツ用品代として靴やジャージをそれで買ったりと色々なものに使える。

オフィス環境:
部署による。綺麗な部署は綺麗だし、汚い部署は汚い。ピンからキリまである。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:
フィットプラントいうポイントが年間85000円分出る。その他保険はグループ会社のに安く入れる。

オフィス環境:
大阪の本本社は古いが立地は難波のため良い、東京の本社は東京駅ほぼ直結で高層ビルの上層階で新しいため非常に綺麗

口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については部門によって異なるが、多くの部門は有給取得率100%を目標としており、かなり休みやすい環境といえる。

多様な働き方支援:
副業は就業時間内での禁止、数年前から時間休の制度も追加され都合さえつけばきちんと帰れる環境にある。

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社はスーパー定時退社日というほぼ強制的に定時退社しなければならない日が週1日ある。
休日出勤はない。理系職は職場による。

多様な働き方支援:
昨今のコロナウイルス蔓延により本社は7割テレワークとなっている。

口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
残業するのが当たり前。残業すればするほど偉い。そんな社風に感じられる。古い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い。週末になると飲みに行ったり、休みの日は趣味を一緒にやったり。大変なことも、楽しいことも、共有しあえる仲間ができる。先輩後輩・部署関係なく、たくさんの人と関わることができる職場だと思う。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部門全体での飲み会や休日一緒に遊びに行くなど公私隔てなく付き合う人が多い印象。釣りとゴルフをしている人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ハラスメントには厳しい。社内研修は盛んにおこなわれ人権への意識は高い。

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
制度上は手厚いが、女性管理職も女性社員も少ない男性比率の高い職場のため、それを抵抗に感じる女性は働きにくいかもしれない。

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女ではないのでわからないが、業務としては問題ないと思う。だが製造の作業着がダサいためかわいそうだと感じる。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ずっと売れている為、変化を好まない。一部の開発系を除き、20代のレベルは著しく低い。
自分から手を上げないとキャリア開発は難しい。

働きがい:
特に無し

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:あまり意識してない。外から入ってきたキャリアはあまり良くないと感じているらしい。
働きがい:まだあまりわからない
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
優しい人が多い。その為、真面目に一生懸命働くと、若干損する。
技術系にはレベルの高い人が多数存在するが、文系職は壊滅的に終わっている。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に具体的に何かを期待していたわけではないのでギャップはない。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:
世の中にはなくてはならない事業のため、安定性は抜群であると思われる。コロナの影響もさほどない。

事業展望:
明るいと思う。二年ごぐらいに目下の目標である二兆円はこえるだろう。その後も未開拓を攻めていけばまだまだ伸びる余地はある。利益率も高いため将来性はあるだろうと思われる。

口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:スケジュール管理、材料・備品発注、納期確認、在庫管理、入退社管理、出張時におけるチケット手配、出張申請・精算、企業イベント出欠者取り纏め、社内・社外各種検定受験者取り纏め、郵便物配布、社内配布物管理、慶弔電報発注、各種申請代行(住所等変更手続き、結婚・出産・死亡等における扶養家族変更手続き、通勤方法変更手続き、慶弔見舞金申請、住宅手当・家族手当変更手続き等)、請求書作成、請求書処理、在籍社員名簿作成、台帳管理、年末調整処理、ファイリング等
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1100万円--万円--万円--万円--万円
年収1100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:若いうちの給与水準は概ね他社並みと思われるが、年齢が高くなるほど他社に比べ高くなると思われる。また賞与は他社よりも高いと思う。
評価制度:業績チャレンジ制度という制度があり、年初に立てた5~7個のチャレンジ項目(中間面談で修正可能)の達成度をベースに評価が決められる。評価によってポイントが付与され、獲得ポイントによって昇給昇格が決まる。加えて、入社7年目頃に研究論文と、12年目頃に課長試験がある。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスが良い分給料はかなり低い。製造員として中途で入社したが、初任給は11万7千円とアルバイトかってツッコミたくなるレベル。そこから5年勤務したが残業無しで14万程度しかもらえない。無駄なイベントがたくさんあり、それらに出ないと進級できないなどかなりストレスが溜まる。製造に関しては年功序列で上にあがるにも順番を何年もまたないとあがれず、上がったとしても後から入ってきた新入社員と1~2万程度しか給料は変わらない。
口コミ投稿日:2020年02月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間休日が125日あり、さらに有給休暇を20日取得することを会社として促進しているので、家族との時間を多く持てる。設計業務のため、自分で作業進捗を管理しながら、休暇時期を自分の好きなように設定することも可能である。有給取得時期をずらしてほしいなどとは一回も言われたことが無い。また、育児休暇を取ることを推奨しており、育休の最初1週間は会社から給与を支払われる有給扱いでの休暇である。さらに育児休暇中は国からも補助が出るため、費用面で大いに助かった。
口コミ投稿日:2019年12月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料はかなり高い。30歳で800万前後、35歳で早い人は1000万、遅かれ早かれ40歳で大卒は1200万前後まであがる。担当課長(他の会社の主任クラス)で~1200万、課長で~1300万、担当部長~1500万、部長~1700万と聞いたことがある。総じて大企業の中でも相当高い水準であり、生活に困ることはまずない。会社自体も約2兆円の売上高があり、事業自体の安定性は抜群であると思われる。このご時世大企業は危ないと言われるが、全くそれを感じさせない。
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日あり、さらに有給休暇を20日取得することを会社として促進しているので、家族との時間を多く持てる。設計業務のため、自分で作業進捗を管理しながら、休暇時期を自分の好きなように設定することも可能である。有給取得時期をずらしてほしいなどとは一回も言われたことが無い。また、育児休暇を取ることを推奨しており、育休の最初1週間は会社から給与を支払われる有給扱いでの休暇である。さらに育児休暇中は国からも補助が出るため、費用面で大いに助かった。
口コミ投稿日:2019年12月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスが高い代わりに基本給がさほど多いとは言えない。大体3年目以降ぐらいから600万近くなるが、ほぼボーナスのおかげである。定年まで勤め上げるなら基本給が重要になってくるのでみんな必死で管理職を目指す。ただしボーナスは破格であり、管理職のボーナスは総合商社に勝るとも劣らないレベルである。従って、管理職にさえなれば世間一般よりもかなり良い生活ができ、生活の心配をする必要もなくなると思われる。ちなみに国家公務員よりは圧倒的に待遇は良い。
口コミ投稿日:2019年12月26日

株式会社クボタの回答者別口コミ (62人)

  • 研究開発
2020年時点の情報
    男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.82020年時点の情報
  • 検査
2020年時点の情報
    女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 生産管理
  • 生産管理
2020年時点の情報
    男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
3.72020年時点の情報
  • 調達
  • 無し
  • 調達管理課
2020年時点の情報
    男性/ 調達管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達/ 無し
3.52020年時点の情報

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株式会社クボタの求人リンク

物流企画★世界に広がる「クボタ」を創る★年間休日125日
正社員
月給23万円以上 ◎想定年収:450~850万円【本社】大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
開発購買★世界に広がる「クボタ」を創る★年間休日125日
正社員
月給23万円以上 ◎想定年収:450~850万円【堺製造所】大阪府堺市堺区石津北町64
社内SE(インフラ)★世界に広がる「クボタ」を創る★年間休日125日
正社員
月給23万円以上 ◎想定年収:450~850万円【本社】大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
海外子会社の管理財務 ◎農業機械・鋳鉄管の世界トップクラスメーカー|年収例:897万円(35歳)
正社員
月給23万円以上+残業代全額+諸手当+賞与 ※給与は経験・スキルにより決定。【大阪本社】大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
油圧機器の採算管理 ◆業界未経験OK!◆年収例:897万円(35歳)◆家族手当・住宅手当あり◆
正社員
月給23万円以上+残業代全額+諸手当+賞与 ※給与は経験・スキルにより決定。堺製造所:大阪府堺市堺区石津北町64

他の企業の求人を見る(5件)

ソニー株式会社
電機系エンジニア ★CMOSセンサ技術は世界トップクラス 正社員
月給21.9万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定。想定年収:400~700万円本社/東京都港区港南1-7-1(品川駅港南口より徒歩5分)
株式会社日立製作所
画像診断システムの提案営業 正社員
月給21.25万円以上(2019年4月実績/初任給)※年齢・経験・能力を考慮。東京(台東区)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)・福岡(福岡市)のいずれか
日産自動車株式会社
組込ソフトウェア開発エンジニア☆月給30万円以上☆英語力を活かせます! 正社員
月給30万円以上 ※想定年収:550万円~800万円NTC(日産テクニカルセンター)/ 神奈川県厚木市岡津古久560-2
UDトラックス株式会社
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり 正社員
経験者:月給17万6100円~ 未経験:月給16万7100円~ ※配属拠点による全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く132拠点)
株式会社J's Factory
派遣社員の管理サポート(賞与年2回、住宅手当あり!) 正社員
月給24万~35万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮して優遇します。※等級号俸制本社を含む、全国にある各テクニカルオフィス(配属先は希望を考慮)◎U・Iターン歓迎

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社クボタ
業界 自動車・機械関連
化学・素材関連
URLhttp://www.kubota.co.jp
所在地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
従業員数11396名
連結従業員数41027名
設立年1930年
代表者北尾 裕一
上場年1949年
平均年収831万円
平均年齢40.5歳
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

回答(354人)/口コミ(4858件)

平均年収(正社員)833万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールススペシャリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / システム事業本部
給与制度:給与制度は外資系にあるベースの固定給+インセンティブが営業職... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.5)
富士ゼロックス株式会社

回答(211人)/口コミ(2448件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:平均よりは高いのかもしれませんが、30代前半で500~600... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(109人)/口コミ(848件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:基本的には年功序列で決まるが、中途は新卒より基本的に遅めな昇... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(54人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)546万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、目... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(40人)/口コミ(649件)

平均年収(正社員)551万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / Group IT / Delivery Leader
勤務時間・休日休暇:残業は原則として0時間を目指すように指導されていますが実際の... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(553件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(41人)/口コミ(494件)

平均年収(正社員)640万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / FPD / 課長
給与制度:人事評価制度によって適切に面談本人の適性を判断して給料が決ま... (続きを見る)

富士電機株式会社
(3.4)
富士電機株式会社

回答(62人)/口コミ(486件)

平均年収(正社員)587万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(50人)/口コミ(473件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業部系 / なし
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.7)
株式会社小松製作所

回答(62人)/口コミ(465件)

平均年収(正社員)653万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によっても異なるが概ね長くても平均30h-4... (続きを見る)