株式会社ミスミグループ本社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

年棒金額を16分割し、1/16が月々の給与として支給されます。
4/16は季節賞与として、6月に1/16、12月に2/16、3月に1/16支給されます。
年棒金額は中途入社の場合は、前職の金額を考慮してもらえていると思います。
その後は年1回の評価次第で伸び幅が変わって来るようです。
個人的には評価がきちんと反映されており、額面も悪くはないと思っています。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年03月09日

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気になる点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

いわゆる業績賞与は、給与や賞与という位置付けではないものの、基本的には毎年支給されています。ただ所属部署や職位によってもらえる金額はまちまちのようです。
見なし残業が年俸に含まれていますが、見なし以上の残業代は支給されます。あまり残業ないのですが。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年03月09日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

中途の場合は同業種だとかなり高い水準の給与になるようですが、異業種や派遣からの採用だと最初の交渉をかなりがんばらないとミスミ内では底辺の給与になります。部署により賞与が変わるので売上が取れている部署にいると高い賞与となります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収は保証されており、三月評価、六月支給で会社業績、個人評価でインセンティブの支給がある。管理系は低めで、月給の１ヶ月に、届かない程度。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年07月08日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

41人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的に定時退社する人はいない。残業まみれの会社。ルールとしては、残業は最大月80時間までと定められているが、それは80時間までなら残業してもいいと解釈されており、部署によっては不夜城と化している職場もある。有給は基本的に取りづらい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年03月28日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本は7.5時間でフレックスです。残業はプロジェクトや時期により増減しますが、最近は社内で残業を減らすよう通達されてます。商品系の部署はかなり残業が多いです。オペレーターなどはシフトですが、残業は少ないようです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

昔からいる人ほど会社に残るイメージ。上司によっては帰りにくいなどがあるので、会社内で徹底が必要。個人の裁量関係なく、仕事をふられやすい人や加減が分からない人はとにかく残業しています

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

始業時間は９時であるが、ほとんどの社員が９時半前後に出社してくる。会社もそれを容認しており、上の方も会議などがない限りは、そのような時間に出社してくる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年03月28日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

福利厚生全般の納得度

56点

27人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

交通費は派遣でなければ全額支給されます。出張時のホテル代金もメンバーは一律9千円まで出るので安心です。保険組合の保養所が安く使えるので良いホテルや会員制のホテルに泊まれます。毎月ディズニーランド割引券の予約が告知されます。最近は社内で年2回お祭りとしょうして500円で飲み放題食べ放題のイベントを社内カフェで開催があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

保養所の割引優待券が利用できます。
会社の仲の良い方と一緒に、金曜日の夜仕事を切り上げ、レンタカーで遠方に。
2泊3日でリフレッシュできるのでちょくちょく出掛けています。

また浦安にあるテーマパークの割引チケットも利用できます。
家族で利用する際は助かっています。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年02月01日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は会社独自のものがなく、保険組合が出しているものしか使えないのであまり告知がありません。長く在籍している人が教えてくれたり、自分で調べたりする必要があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

【健康に関する取り組み・制度】去年から心のケア？の相談が始まったが、健康診断の様に、決まった日にちに一度受けるだけで、常に相談出来る体制ではない。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

教育・研修制度

56点

28人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事内容が非常に多く、まとめの研修実施が難しいです。基本現場OJTで一つ一つ指導する形のため、指導係りの仕事が非常に多くなります。基本皆が非常に忙しいのため、新人が聞き辛いと感じる人が結構多く、ハイパフォーマンスを求められているため、最初入った時は結構大変だと感じました。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年05月29日

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気になる点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

ありません。
この会社に入社したばかりのため、研修や教育制度について何も知らず、受けたこともないためなんともいえません。
経営者を目指している方々にとっては、もしかしたら魅力的な研修があるのかもしれません。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年02月27日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

分厚い教育マニュアルがあります。それにそって、イチから丁寧に教えてくれます。最初は、メインの仕事ではなく、付随する雑務からやるので、メインの仕事になった時に多少理解しやすい。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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良い点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報