株式会社ミスミグループ本社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

中途の場合は同業種だとかなり高い水準の給与になるようですが、異業種や派遣からの採用だと最初の交渉をかなりがんばらないとミスミ内では底辺の給与になります。部署により賞与が変わるので売上が取れている部署にいると高い賞与となります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

契約時の年俸が低いと人事評価で昇級するのはしんどいと思われます。またバンド制なので昇格しなくては給与は上がりません。反面怠け者をあぶり出すには機能している制度とも言えます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年07月06日

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良い点

2019年頃

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時給制ですが、ほかの会社よりは高いと思います。大手のため、土日祝日や連休もしっかり休みが取れます。それを加味しても給料はいい額貰えるのでかなり自由度は高いです。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年10月14日

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良い点

2019年頃

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年収は保証されており、三月評価、六月支給で会社業績、個人評価でインセンティブの支給がある。管理系は低めで、月給の１ヶ月に、届かない程度。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年07月08日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

44人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

61点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

8時～17時、9時～18時、10時～19時、11時～20時の4シフトで動いています。以前は土祝出勤もありましたが、今は無くなり休みとシフトも希望で取れるため私生活も充実できます。また、自分の仕事次第ですが、残業は一切発生しないためプライベートのスケジュールが狂うことはほぼありません。残業はあっても5～10分/日

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年10月14日

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気になる点

2018年頃

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基本的に定時退社する人はいない。残業まみれの会社。ルールとしては、残業は最大月80時間までと定められているが、それは80時間までなら残業してもいいと解釈されており、部署によっては不夜城と化している職場もある。有給は基本的に取りづらい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年03月28日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

残業を厭わない人、残業代目当てな人には良い環境かもしれません。自分次第で、仕事を切り上げることも、残業して仕事を請け負うことも出来ますが、言い方を変えれば、家庭持ちの人の仕事の分まで未婚の人間が働かないといけない文化があります。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年10月18日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

昔からいる人ほど会社に残るイメージ。上司によっては帰りにくいなどがあるので、会社内で徹底が必要。個人の裁量関係なく、仕事をふられやすい人や加減が分からない人はとにかく残業しています

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

福利厚生全般の納得度

57点

30人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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交通費は派遣でなければ全額支給されます。出張時のホテル代金もメンバーは一律9千円まで出るので安心です。保険組合の保養所が安く使えるので良いホテルや会員制のホテルに泊まれます。毎月ディズニーランド割引券の予約が告知されます。最近は社内で年2回お祭りとしょうして500円で飲み放題食べ放題のイベントを社内カフェで開催があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は会社独自のものがなく、保険組合が出しているものしか使えないのであまり告知がありません。長く在籍している人が教えてくれたり、自分で調べたりする必要があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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気になる点

2019年頃

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【健康に関する取り組み・制度】去年から心のケア？の相談が始まったが、健康診断の様に、決まった日にちに一度受けるだけで、常に相談出来る体制ではない。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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良い点

2019年頃

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【健康に関する取り組み・制度】毎年の定期健康診断がある。心のケアの診断も去年は有ったらしい。有料で、インフルエンザの予防摂取が出来る。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

教育・研修制度

58点

31人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

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仕事内容が非常に多く、まとめの研修実施が難しいです。基本現場OJTで一つ一つ指導する形のため、指導係りの仕事が非常に多くなります。基本皆が非常に忙しいのため、新人が聞き辛いと感じる人が結構多く、ハイパフォーマンスを求められているため、最初入った時は結構大変だと感じました。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年05月29日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

中途の場合は研修がほとんどありません。部署によりますが、すぐ実務です。ただミスミ特有の事案が多く、つまづくことが多い。最初に教えないからかなり時間が経ってから困ることが出てきます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

分厚い教育マニュアルがあります。それにそって、イチから丁寧に教えてくれます。最初は、メインの仕事ではなく、付随する雑務からやるので、メインの仕事になった時に多少理解しやすい。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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良い点

2019年頃

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