株式会社ミスミグループ本社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

年棒金額を16分割し、1/16が月々の給与として支給されます。
4/16は季節賞与として、6月に1/16、12月に2/16、3月に1/16支給されます。
年棒金額は中途入社の場合は、前職の金額を考慮してもらえていると思います。
その後は年1回の評価次第で伸び幅が変わって来るようです。
個人的には評価がきちんと反映されており、額面も悪くはないと思っています。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年03月09日

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気になる点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

いわゆる業績賞与は、給与や賞与という位置付けではないものの、基本的には毎年支給されています。ただ所属部署や職位によってもらえる金額はまちまちのようです。
見なし残業が年俸に含まれていますが、見なし以上の残業代は支給されます。あまり残業ないのですが。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年03月09日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

中途の場合は同業種だとかなり高い水準の給与になるようですが、異業種や派遣からの採用だと最初の交渉をかなりがんばらないとミスミ内では底辺の給与になります。部署により賞与が変わるので売上が取れている部署にいると高い賞与となります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2015年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

朝の残業代も、月のトータル時間で正確に出る。
年俸制のため、貰う金額が安定している。
利益配分の仕組みも賞与と別にあり、ほぼ毎年出ている実績がある。
交通費、出張費もちゃんと出る。
雑誌や書籍の費用も出して貰える。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2015年10月24日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

41人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本的に定時退社する人はいない。残業まみれの会社。ルールとしては、残業は最大月80時間までと定められているが、それは80時間までなら残業してもいいと解釈されており、部署によっては不夜城と化している職場もある。有給は基本的に取りづらい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年03月28日

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気になる点

2016年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

とにかく残業が多い。業務が標準化されておらず、上からの朝令暮改に仕事が左右されるため下の人が犠牲になる。めんどくさい作業が多く時間を取られるが、その仕事がどのように役立っているのかのフィードバックがないためやりがいがない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2016年01月30日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

基本は7.5時間でフレックスです。残業はプロジェクトや時期により増減しますが、最近は社内で残業を減らすよう通達されてます。商品系の部署はかなり残業が多いです。オペレーターなどはシフトですが、残業は少ないようです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

始業時間は９時であるが、ほとんどの社員が９時半前後に出社してくる。会社もそれを容認しており、上の方も会議などがない限りは、そのような時間に出社してくる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年03月28日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

福利厚生全般の納得度

56点

27人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

交通費は派遣でなければ全額支給されます。出張時のホテル代金もメンバーは一律9千円まで出るので安心です。保険組合の保養所が安く使えるので良いホテルや会員制のホテルに泊まれます。毎月ディズニーランド割引券の予約が告知されます。最近は社内で年2回お祭りとしょうして500円で飲み放題食べ放題のイベントを社内カフェで開催があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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良い点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

保養所の割引優待券が利用できます。
会社の仲の良い方と一緒に、金曜日の夜仕事を切り上げ、レンタカーで遠方に。
2泊3日でリフレッシュできるのでちょくちょく出掛けています。

また浦安にあるテーマパークの割引チケットも利用できます。
家族で利用する際は助かっています。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年02月01日

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気になる点

2016年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

もともと福利厚生は自分でするという発想なためほとんどない。最近は提携ホテルが使えたり、保険組合が契約しているサービスが利用できたりと充実してきた。しかしそれを活用する余暇の時間がないため利用している人は少ない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2016年01月30日

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気になる点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生は会社独自のものがなく、保険組合が出しているものしか使えないのであまり告知がありません。長く在籍している人が教えてくれたり、自分で調べたりする必要があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年05月18日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ミスミグループ本社

教育・研修制度

56点

28人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事内容が非常に多く、まとめの研修実施が難しいです。基本現場OJTで一つ一つ指導する形のため、指導係りの仕事が非常に多くなります。基本皆が非常に忙しいのため、新人が聞き辛いと感じる人が結構多く、ハイパフォーマンスを求められているため、最初入った時は結構大変だと感じました。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2018年05月29日

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気になる点

2017年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

ありません。
この会社に入社したばかりのため、研修や教育制度について何も知らず、受けたこともないためなんともいえません。
経営者を目指している方々にとっては、もしかしたら魅力的な研修があるのかもしれません。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2017年02月27日

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良い点

2019年頃

株式会社ミスミグループ本社の転職・就職・採用の口コミ情報

分厚い教育マニュアルがあります。それにそって、イチから丁寧に教えてくれます。最初は、メインの仕事ではなく、付随する雑務からやるので、メインの仕事になった時に多少理解しやすい。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ミスミグループ本社
口コミ投稿日：2019年04月13日

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良い点

2017年頃

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