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株式会社ミスミグループ本社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
726万円350~2000万円75

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収726万円
回答者の年収範囲350~2000万円
回答者数75

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
672万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
778万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
563万円
(平均年齢33.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
509万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(101件)
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株式会社ミスミグループ本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
退職金制度があります。企業型確定拠出年金もあります。住宅補助・寮はありません。自社株購入精度もあります。

オフィス環境:
部署によりますが、リモートワークが多いです。特にコーポレート部門は、週に1回出社くらいの頻度の人が多いです。オフィスを一新して、きれいになり、フリーアドレスになりました。会議室はあまり多くなく、オープンスペースで会議をすることが多いです。

株式会社ミスミグループ本社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業は多いと思います。ワークライフバランスを考えるというより、仕事を頑張る人を応援する会社の雰囲気があります。休日出勤は部署によってはかつて多かったですが、最近はあまり聞いたことはないです。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している会社で、役員や部門長などもリモートワークが中心です。週1回くらいの頻度で出社している人が多いかと思います。

株式会社ミスミグループ本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
チャレンジを許容する文化ですが結果には厳しい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
所属組織次第です。
以前はコミュニケーション活性化のイベントなどもありましたが最近は開催されていません。
リモートワークの導入もあり、自分からコミュニケーションを取りにいける人でないと人間関係の構築が難しいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
差別は全くありませんが優遇も特にありません。

株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もちらほらと見かけるので、女性にとっても働きやすい職場なのだとおもいます。ただ人数はやはりまだまだ男性のほうが多く、部署によっては女性の離職率が高いところも見受けられます。
産休、育休は女性男性に関わらずとれているみたいなので休暇のとりやすさについては時代のニーズにあっているのだとおもいます。

株式会社ミスミグループ本社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
あくまで経営リーダーを育成することを念頭に置いたキャリア開発に見える。
業績だけでなくコンピテンシーで評価するという制度はあるが、
その視点は「経営人材としての素養」であるため、マーケターなど一般的な市場で通じるスキル体系での成長を評価されづらい。
目標設定も当然それに準じるので、ビジネスマンとして、将来の経営者として鍛えられることを期待するのであれば、一定の成果は得られると思う。

働きがい:
マネジメント層への昇進には自らの手上げが必要。
面接もあり不合格となる人も少なくない。

株式会社ミスミグループ本社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内塾・研修があり、建前は「希望した人が受講」となっているが実際は必須。
研修後の試験やレポートもあり相当大変。
経営リーダーを育てることを会社の重要ミッションと位置付けているためではあるが、
強い成長意欲がない人にとっては苦痛でしかないので注意が必要。

株式会社ミスミグループ本社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:
競合はいるものの、メーカーとして圧倒的な地位があり、製造業にとっては欠かせない製品とビジネスモデルなため、かなりの安定的な事業基盤があります。

事業の弱み:
海外の現地ローカル競合企業との争いには苦戦をしていると思います。特に中国では売上が厳しいと聞いています。また、アメリカやヨーロッパでもシェアが高いとは言えないと思います。

株式会社ミスミグループ本社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 480万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 480万円
給与制度:
給与水準はかなり高い方だとおもいます。

評価制度:
昇給や手挙げ制度など、やる気があれば出世していけるような制度もあり、ガツガツと仕事を取りに行ける人には向いているとおもいます。