平均年収
745 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
三菱重工（Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.）は、多岐にわたる産業分野で幅広い製品とサービスを提...
企業カルチャー・社風:
技術革新と品質重視
三菱重工業は高度な技術革新を誇る企業であり、品質重視のカルチャーが浸透されています。製品やサービスに...
平均年収
592 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。上司ともフラットな意見交換ができる場合が多い。
挑戦する機会は多く失敗しても挑戦することの大切さのほうが重...
給与制度:
昇給は若手のうちは一定額、年を取るたびにグレードが上がっていき、その時の上がり幅がかなり大きい印象を持っています。まず最初のグレー...
福利厚生:
通勤手当はもちろんあります。大阪から西明石の工場に出勤している方もいます。
住宅補助については、独身寮、単身寮、社宅がありますが、家...
給与制度:
年収は一般的な大企業の標準。企業の特色として、世間の流れに合わせる風土なのでベースアップの仕方も特質して高い訳では無い。良くも悪く...
企業カルチャー・社風:
私が目指す企業文化は、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる環境を提供し、共に成長し続けることができる文化です...
勤務時間・休日休暇:
上司の許可があれば時間給を取らずとも中抜きで病院に行ったりする事が可能（当然その間の給料は発生しない）。
事業所にもよるが...
給与制度:
給与制度については、基本給は職種・等級ごとにテーブル化されており、年功的な要素と役割給が組み合わさった形だと感じました。昇給は年1...
事業の強み:
縦のインフラとも呼ばれるエレベーターを扱っているので、建物が建ち続ける限り受注は舞い込んでくる
国内では頭打ち感があるが、中国、東...
事業の強み:
強いは，電動ステアリングの生産です
世界でなくてはならない
大切なアイテムで車は売れ続けています
今後も安定した供給であることは間違い...
福利厚生:
寮・住宅補助制度が充実しており、寮は月1万円以下で利用可能とされています。
オフィス環境:
ジェイテクトの東刈谷事業場は、愛知県刈谷市...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
組合員の場合、年休は年20日付与されて、全て使い切るので、休みは取りやすい。また、消化が遅いとフォローもされるので、もの...
給与制度:
給料ベースの上がり方は非常に高く、細かく設定された職位が2.3年毎に上がるたびに数十万から100万円ほど年収がアップしている。入社...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
軸受では、NCのマシンオペレーターが仕事になるので、基礎的なプログラム知識が学べます。学べるというよりは、必須といった方...
企業カルチャー・社風:
創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献しています。農家のニーズに機敏に対応すべく斬新で独自の価値観...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給料は比較的高いかと思いますが、役職や等級によってかなり差が出ますので、等級が低い人にとっては低いと感じるかもしれません。拠点でメ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生については充実しているように思える。
しかし、体制や会社の風潮は体育会系というか昭和の名残を感じるこ...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与は安定している。
年収は、主任で650〜750万、専任で800万〜900万程度。
業績はあんまり関係なく、横並びに一列だと思うが、...
勤務時間・休日休暇:
有給奨励日に全員が一斉に休むので有給は消化しやすい。また有給消化日数も気にされるので休みを積極的に取るように進められる。...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
日立製作所の進めるルマーダ事業がIOTに力を入れていることで、より利便性を高めるものの管理やサービスを充実させる方向にある様にお...
企業カルチャー・社風:
ある程度自由な部分はあると思います。自Gr内で閉じる規模の事ならば、アピールすれば新しい事への挑戦が認められるかもしれ...
給与制度:
昇給について。
昇給は年1回、5月か6月に行われます。
年によって異なりますが、平均17000位だった気がします。平均の為、主任補や、...
事業の強み:
ミネベアミツミは、日本を代表する精密機器メーカーであり、その強みは多岐にわたります。まず、ミネベアミツミは高精度な計測機器の開発...
平均年収
650 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
既存事業の安定
最大の強みは、高精度、高耐久性を誇る軸受（ベアリング）製品の開発・製造技術にあります。
自動車、産業機械、鉄道、航空...
給与制度:
日本精工で働いて数年になりますが、給与面はかなり安定していると感じます。昇給派年１回4月で、評価面談の結果によって金額が決まります...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
基本的な福利厚生（家賃補助・通勤手当・育休・財形貯蓄・カフェテリアプラン等）はそろっています。
もし配属先が実家から遠くて寮も付近に...
企業カルチャー・社風:
この辺はかなり部署によるような・・・
少なくとも自分はいろいろと相談がしやすい環境だと思っています。
一つ注意が必要なのは...
平均年収
720 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
表立って福利厚生が充実しているとは思わないが、確定拠出年金を会社負担の掛け金で入れますし、退職金制度・社員のスキル向上をサポートす...
企業カルチャー・社風:
知的体育会系を標榜するだけあって、上意下達、右向け右の雰囲気はある。自由闊達とは逆。しかし考えようによっては、会社全体...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事の内容によるが、使っている人も回数も増えてきていると感じてい...
勤務時間・休日休暇:
一般職に関しては、繁忙期以外は残業はあまりしないという方針のため、残業時間は少ない方だと思います。
休暇に関しても、有給休...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
日立建機の最大の強みは、油圧技術を中心とした高い技術と製品の信頼性である。特に油圧ショベル分野では、耐久性・操作性・燃費性能に優...
働きがい:
やる気と責任感があれば、年齢に関係無く幅広い仕事をすることができる。ただし、開発の追い込み時など、精神的、肉体的にプレッシャーがか...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
ボーナスは比較的に多い印象があります。業績に左右される部分もありますが、安定して支給されており、賞与で年収が底上げされる形です。た...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては営業職なら残業は発生していましたが、残業代は働いた分出ていたので不満などはありません。
休暇に関しては土...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は昇格試験があり、合格すれば規定に則り上がりました。賞与は年に２回支給されておました。とても難しいこどなく特別優しいのともなく...
給与制度:
昔の話なので今は分かりませんが、月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。
残業代と出張手当で稼ぐイメージです。私が配属され...
給与制度:
年齢で決まる
評価制度:
成果を出せば昇格できる
荏原製作所の評価制度は、初期に上司とすり合わせた目標管理（業績）と、日々の業務で発揮し...
企業カルチャー・社風:
いいです
組織体制・コミュニケーション:
私が感じた会社の体制とコミュニケーションんの特徴は、組織間の連携がスムーズであり...
平均年収
664 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
特に大きいものはない
働きがい:
働きやすい仕事場とは、社員が心身ともに健康で、最大限の能力を発揮できる環境が整った場所を指...
給与制度:
製造業のなかでは高水準であり、個人の評価と業績評価に基づいて支給額が決定される傾向
製造業の平均と比較して給与賞与ともに高水準である...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスもやりやすいです
多様な働き方支援:
働きやすさという点では部署や上司によって多少の違いはありますが全体...
企業カルチャー・社風:
割と昭和感が残ってる部分があり
上の人間の意見が強めな雰囲気があります。
ただ上の方でもフランクでいい人は多いです。
他の部...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
派遣社員のため詳細は不明
オフィス環境:
大阪オフィスは天王寺のあべのハルカスにあり駅直結でとても通勤しやすい。雨に濡れたりすることは...
給与制度:
特にほかの企業に比べての大きな制度の変更はないと思うが自身が他企業の経験をしたことがないのと
比較サイトでの情報などもないので、こち...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
寮について
最近では、ほとんどの寮が廃止となり無くなっています。
その代わりに自分が選んだアパートを会社...
事業の強み:
時代的に直近5年間で納入された設備が大量にある。利益率はサービス部門のリニューアルや修理、定期点検になるため、その割合がどんどん...
給与制度:
給与に関しては業務内容に比べて(と記載してよいのか迷いますが)、非常に多いです。
私がいた時点では賞与に給与配分を多くおいた制度でし...
給与制度:
ボーナスはとても多い。
残業代もしっかりもらえる。
当時は通勤・住宅補助として50,000円が支給された。
評価制度:
開発部署のエンジニ...
給与制度:
年一回、昇給はある。(数千円から1万数千円程度)
賞与も7月、12月にそれぞれあり、直近で3.58ヶ月分。
2021年度からの人事制度...
給与制度:
当社の給与制度は、これまで勤めた企業の中でも特に透明性と公平性が高いと感じています。まず等級制度が明確で、自分が今どのレベルにいて...
勤務時間・休日休暇:
休日は社内カレンダー通り。基本は土日が休みだが、祝日は出勤の日もある。直の人数は多いので急な休みにも対応したくれる。雰囲...
成長・キャリア開発:
派遣から正社員になる人もおり、頑張れば成果はあると思える
働きがい:
家庭の事情などを考慮してくれたり、上司が有給を使うので...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
福利厚生が充実：独身寮・社宅・社員食堂が整備され、特に若手は生活コストを抑えやすい。食堂は1食400円程度で利用可能との声も。
給与...
福利厚生:
きれいな社員食堂が２階建てで準備されており、会社からの補助もあり、社員は２７０円～３２０円で食事が食べられる。東京、大阪、名古屋な...
企業カルチャー・社風:
新商品開発は、開発部だけのしごとになっていて、各部門で新しいアイデアをつのるような楽しめる仕掛けは見当たらない。年齢の...
企業カルチャー・社風:
社員間の風通しは良く、仕事はしやすい。
挑戦する機会も与えられるが、それは上司次第。基本的には自己啓発の為のセミナー参加...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
東芝エネルギーシステムズは、東芝グループの中核企業としてエネルギー事業を担っており、安定性と品質を重視する企業文化が感...
オフィス環境:
建物内とても広いです。
エレベーターは8基ほどありますが昼休憩になると1回では乗れない時が多いです。
低層階ですと階段を使って行け...