2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年休の取得はとてもしやすい。
年に18日取得をノルマとして管理される。
管理職も半数程度は取得するようになってきている。
また、年に一回は土日と合わせて4連休を取ることも必須となっているため利用して海外旅行に行く人も多い。
残業に関しては抑制を進める方針が色濃い。
ノー残業デーあり。
就業時間の間隔を10時間以上空ける社内規則も追加されており前日に残業をがっつり行った場合は翌日に遅く出勤、あるいは半休にすることを求められている。
多様な働き方支援:
コロナ問題で多少進めているが製造業のため製造部門は基本的に難しい。
間接部門の内、本社機能を持つ部門では一部実施している。
口コミ投稿日：2021年01月16日年休の取得はとてもしやすい。
年に18日取得をノルマとして管理される。
管理職も半数程度は取得するようになってきている。
また、年に一回は土日と合わせて4連休を取ることも必須となっているため利用して海外旅行に行く人も多い。
残業に関しては抑制を進める方針が色濃い。
ノー残業デーあり。
就業時間の間隔を10時間以上空ける社内規則も追加されており前日に残業をがっつり行った場合は翌日に遅く出勤、あるいは半休にすることを求められている。
多様な働き方支援:
コロナ問題で多少進めているが製造業のため製造部門は基本的に難しい。
間接部門の内、本社機能を持つ部門では一部実施している。
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福利厚生は手厚い。
結婚して家族を持つと、社宅に入ることができ、家賃の補助も多い。
ただ、独身で寮を出てしまうと再び入ることはできず、家賃補助もゼロに近いため苦労することになる。（事業所にもより異なると思われる）
オフィス環境:
オフィス環境は良くしていこうという動きがあるのか、どの事業所でも建屋を新しくしたりしている。カフェ等は無いが、リフレッシュルームを設置して休憩時は利用できる。立地は地方に工場があるため、あまり良くない。
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退職金も3年働けば出る。寮も35歳ぐらいまで、住めるのでお金は溜まりやすいと思う。
現場にはないが、事務系などはフレックス制度などがありかなり働きやすい環境にはなっていると思う。現場はない。
オフィス環境:
製造業はかなり古い工場で働いてるので、雨の日などは雨漏りする箇所などがある、事務系や開発はかなり綺麗なオフィスで働いている
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基本的に独身寮に入ります。家賃は２万円以下です。
住宅補助は2千円程度ですので、アパートの補助はほとんどありません。
オフィス環境:
工場の敷地内に開発の事務所があります。
カフェ等の共有スペースはなく、事務所はあまりきれいではありません。
株式会社小松製作所の「福利厚生・オフィス環境」を見る（71件）