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株式会社小松製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
667万円280~1500万円109

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収667万円
回答者の年収範囲280~1500万円
回答者数109

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
944万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢32.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
661万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
672万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
609万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(119件)
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株式会社小松製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
大企業だけあって福利厚生はとても充実していると思います。寮も近くにあり食堂もあるのでとても便利でした。
通勤手当も普通な考えに基づき支給されていると思います。
退職金は退職していないので、残念ながら情報はありません。他の書き込みの方を確認してください。

株式会社小松製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、業務もかなり裁量をもって働けているので、早く帰りたい日などの調整が利きます。

多様な働き方支援:
在宅ワークについては現在も継続中ですが、企業が古いこともあり、転勤が多いです。私は事業所採用で転勤は無い話で入っていきましたが、現在は単身赴任をしており、家族とも離れて暮らしています。単身赴任先で会社の寮に入り、勤務する日野9割は寮で在宅ワークをしているので、家族居住地で在宅ワークでもいいのでは、と思うこともあります。提案してもだめだと断られるばかりで、正当な理由も特に感じられません。上の人間が古い考えを持っていて柔軟に対応してくれないことが多いです。

株式会社小松製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
小さいことで新しいことを提案しても、変えちゃうと大変だからやらないでと言われることがあり、変わることに対してめんどくさい感情を持っている上の方が多いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
若手のうちは交流会などもあり、自チーム以外とかかわる事も多いかなと感じます。

株式会社小松製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を上げるために女性の管理職は増えてはいるが、能力・知識がない管理職が多く、その下で働く人はかなり苦労する。私にとって使えないと感じる管理職が非常に多い印象です。
休暇については、とても取得しやすくいつでも気軽にとっていました。このへんも大企業かつホワイト企業と言えるでしょう。

株式会社小松製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
会社で様々な資格に挑戦する制度も整っており、資格手当などもあるため、非常に挑戦しやすい環境だと思う。

働きがい:
世界的にも有名な大企業で働けている事自体がとても誇らしく思います。ただ、業務内容については同じことを繰り返すので、精神的にきついと感じる人もいるのではないでしょうか?

株式会社小松製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くも大企業。
ただし、中身は町工場。
基幹システムは昭和から使用していて、他のシステムに置き換えができていない。
そのため、現代のやり方にあっておらず、人力でどうにかしているが、人力のため、ミスも多く、処理に時間がかかる。

株式会社小松製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
誰もが知っている大企業であるため、様々な面で安定している。世界的にも有名で、勤めていることが誇りに思える。福利厚生などもしっかりしている。

事業の弱み:
弱みなどは分からないが、業界ではトップにいるため今後も基本的には安定感を保ち続けると思います。

事業展望:
今後、今の現状に満足することなく、世界トップを取る勢いで邁進して行けると良いと思います。

株式会社小松製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 3万円 260万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 260万円
給与制度:
働き方改革により残業時間がかなり少なくなった事で、家族と過ごす時間が増え良かったと思う。一方でお金を稼ぎたい人にとっては、役職を上がっていかないと稼げなくなったので役職があがるように頑張る必要がある。
ボーナスは業績に連動するので利益が出ていればかなりもらえると思います。

評価制度:
高卒は大卒に比べ昇格するスピードは遅いです。
また、はたから見ていて、この人はもっと昇進して給料を貰ってもいいのでは?と感じる人もいます。なので、頑張っても昇進しない人がいるということは、ちょっと疑問に感じています。