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三浦工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:
総合職には、ランクに応じた住宅補助があり、自己負担はかなり少ない。一方で、一般職にも住宅手当はあるが、勤務地によるが数万程度なので、気持ち程度と思っていた方がよい。

オフィス環境:
総合職(女性も増やしているがまだまだ少数)の社員が、現場の工場などで、ボイラーを始めとした機械の整備点検をすることが柱なので、総合職1人に1台の車両が貸与される。そのため、それなりの駐車場が必要になるので、駅近の事務所は望めない。天候の悪い日はそれなりの覚悟が必要。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:通信教育等は充実しています。また、合格すれば費用は全額会社が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:昼1時間以外に、午前午後10分ずつの休憩時間があり、休憩を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は9連休ある
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的にいつでも取れます。2ヶ月に1回は最低でも取って
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助がある。退職した後でもボーナス査定時に在籍していればボーナスは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:部署別のスポーツ大会や、味覚狩りなどイベントがたくさんあります。住宅手
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職と総合職で区別しているので、同じ仕事をしていても一般職はお給料が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:体育会系が多い。新卒の研修は毎朝6時に起きてラジオ体操、ラ
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は半期の業績によって決まり、個人の評価によって増えたり減ったりする
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:松山の本社には独身寮があり、格安で済むことができる。同じ敷地内に男性寮
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔の大企業の雰囲気を残していると感じる。アッ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の大企業という感じで、良く言えばアットホー
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職も毎年昇給はするが、あまり大きな変化はなかった。少しずつアップし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすかった。フレックス制度があり、残業した分
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:住宅手当が手厚い。単身の人は、家賃2万円以内で生活している人がほとんど
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:事務職・営業職はカレンダー通りに休める。お盆・GW・年末年始
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時代の流れで、妊娠で退職する人はほぼいない。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックス制度があり、また、時短制度もあるので子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得に対しては、通信教育などのサポートがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:工場のインフラを支える業務で、多種多様な業界のお客様がいるので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:業務改善に取り組むと、点数化され内容によるが考課の対象にな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、時短勤務ができます。勤務時間も人によって6
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は半期ごとに目標をたてて達成具合により、かわってくる評価制度:望め
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が男性をフォローするので、男性がそれに甘える人の場合は、女
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:誰でもそれなりの額貰える会社。専門性が高い人より、何でもします!な人が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:年に1度、人事に直送で自分の配属に関する希望を出す
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは高い。新卒の頃は周りと比べても良い給料を貰えるが、上がり幅が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在した。産休育休制度は多くの事務職が利用してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦することはできるし、後押ししてくれる風潮には
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:GWとお盆と年末年始は、9連休以上あります。本社に勤める社員には福利厚
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:本社勤務の若手は、会社近くの寮に入ることができる。(総合職、一般職とも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:在宅補助は事務職はあまり手当が厚くない。社員持株制度があり、利用してい
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性のほとんどが、事務員が一般職。そのため産休取得率等のデータ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:一般職は産休、育休の復帰率が高いと思う。総合職は女性の割合がか
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