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日立造船株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:過去納入実績のある国内ごみ処理発電施設に関して、運転やアフターサービ
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:ごみ処理は強い。海外では子会社が頑張っているため、海外でのブランド力
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。事務系では論理的な人が多いと思われる。組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を与えられて挑戦する機会が多く与えら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:通勤に2時間ほどかかる場合寮に入ることができるが、男性は今時集合寮なの
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:多角的に事業展開している。橋やトンネルといったインフラや、都市ごみ焼
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ルーチンワークでは無いため、自分自身で作業工程を管理すること
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:若手社員は多いと思います。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:さん付け運動たるものがあり、どの役職にいる人でも名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風についてですが、風通しの良い社風ではないか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助は一応あるが適用にあたり制限が多く、形骸化している。その代わり
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・仕事量:主に午前と午後の現場巡視と運転員の点検表に基づく再確認勤務時間
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えない。多様な働き方支援:コロナ禍でリモー
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:幹部からのメッセージはよく見るが、いかんせん大企業なので上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:35で、昼休憩は50分ほどある。部
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:基本的には自身の意欲による自己啓発である。将来のキャリア設計
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
仕事を通して身につくスキル:一般ごみ処理施設であれば、機械や電気に、公害防止管理
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間はやや多く毎日夜8時~9時まで仕事をしているが、休み
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に一度のみ面談での評価になりますが、基本的に3月に面談があり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:住宅補助はなし。寮・社宅があり比較的安く住むことができるが、場所によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子制御事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:ゆったりしている。仕事のスピードは速くない。人に対する教育
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:現部署では残業は多くなく、有給も取りやすいので、その点は素晴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会インフラ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:古い業界であるため若手が挑戦するような雰囲気や機会はあまり
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:一般職、班長職までであれば残業(残って仕事すること)はほぼ無
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 脱硝技術部/ 一般職員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。また、挑戦する機会が多く、多岐にわたる製品の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によって左右される。事務職は比較的少ない残業時間で休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会インフラ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:職場によってはフレックス制が採用されており(コアタイム10〜
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:大企業なのでかなり整ってます。いろんな種類の有給もありますし、配属先に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:これから船のエンジンは、脱炭素化に向けて進んでいくが、いち早くそれを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:牛歩ながら挑戦する社風はあるが、どちらかといえば実績重視の
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回答者: 男性/ 制御設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、自分の部署は手を挙げてやらせてくれる部署
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:充実しているとは言い難い。女性寮は借り上げ社宅となるが、男性寮は風呂・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:男女共に寮があり、新婚向けに社宅がある。家賃補助はない。自己都合による
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:堅実かつ比較的穏やかな社風。リモートワークや私服勤務が認め
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:いろんな部署があるので、多角的ではある。でも個人としてみると、そこに
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