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日立造船株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:単身者は寮か借り上げ社宅に月1万円程度で住むことができる。ただし、一度
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇や時間単位での休暇は非常に取得しやす
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:幹部からのメッセージはよく見るが、いかんせん大企業なので上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:特になし、いい会社です。穏やかな人たちが多いです。組織体制
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、残業はほぼない。休暇も事務職で15日以上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:特になし、いい会社です。色々なことに取り組んでいます。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:特になし、いい会社です。休暇も取りやすいです。働き方改革は積
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業の雰囲気は一部残っているが比較的風通しは
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いのではないかと思います。一方で、サポート
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 142万円
給与制度:当社の給与制度は、残業時間が1分単位で計算されることが特徴です。これに
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与制度について、学卒は入社時に事技1級という資格になり、入社3年目に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:メイン事業である環境事業(ゴミ焼却発電)は世界、日本ともに大きなシェ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を与えられて挑戦する機会が多く与えら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助は一応あるが適用にあたり制限が多く、形骸化している。その代わり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:充実しているとは言い難い。女性寮は借り上げ社宅となるが、男性寮は風呂・
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:温厚で親切な人が多い。一方で昭和的な価値観そのままの人や、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数も多く、有給休暇日数も多い。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ですが、自分のいた部署は残業は多かったと思い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが、有休の取りやすさは部署と上司によるため、部署間
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆる日本の昔ながらの企業的な年功序列の昇給制度。本人の頑張りもある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、だいぶ良い方と言えるのではないか。女性
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:社内異動制度が整っており、今の仕事に飽きても募集している部
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業しないような雰囲気。休日出勤はすることは無い。多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署ごとの繁閑の差が大きく、毎日定時で仕事を終えられ、有給休
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与については、階級によってテーブルが変わってくる。昇格についてはほと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によって左右される。事務職は比較的少ない残業時間で休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:男女共に寮があり、新婚向けに社宅がある。家賃補助はない。自己都合による
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつくまでは年功序列で、新卒の基本給も最終卒業によって決められてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆっくりしている。新しい事を始めるのになかなか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:建設業のため、女性の数は年々増加しているもののまだまだ少ない。
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:主事になると給料が飛躍的に上がる。だいたい600万円(残業含まず)にな
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業という印象。決断が遅く、社内の合意形成
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署や職種によってかなりばらつきがある
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土は感じざるを得ない。時間が経てばそれなりの階
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:ごみ処理は強い。海外では子会社が頑張っているため、海外でのブランド力
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