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コンビ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:環境的にも非常に良いです。やはり、マネージャーにならないと、給与はあが
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:仲間意識は高く、やりがいもあります組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:プランド力はあります。安心安全なメーカーとして、お母さん方に親しまれ
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎日がノー残業になっています。残業したいなら、朝5時から出社
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:外部研修なども受講でき、自己研鑽にも良いです。働きがい:頑張
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:福利厚生クラブに入っており、良くホテルのランチなど食べに行きました。オ
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、辞める方はいません。居心地が
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回答者: 男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定年までしっかりと落ち着いた仕事はできるかもしれないが開発や特殊能力、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義をうたっているもののなかなか年齢序列は歪めない。マネージャーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも個人目標管理になってはいるが、査定はその時期の全社業績が反映
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ランクアップ、役職別研修が定期的に実施されており社内モチベーションも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:6アップという6時には上がりなさいという徹底事項があり残業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内社外へのセミナー参加を積極的に推進しており、参加しやすい風土があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に会社のオリジナルがあるわけではなく一般的な複利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】毎月1回の販売員ミーティングで数字の把
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルは高めることが出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】アルバイトのため長くは働けな
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