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コンビ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コンビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、コンビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:
自身で学びたいことを選び、業務内で取り組む仕組みはあるものの、手当や体制は物足りず大したことは学べない。

働きがい:
子育てを経験した世代では知名度はかなりのものがある。会社を知ってもらえているということは働きがいがあると感じる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:毎年の売上は前年比減。出生数が減ってきている理由もあるが、商

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

働きがい:どの会社でもいえる事であるが、働き方が合えば働きがいを見つけ出すことは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:グローバル企業なので、海外転勤が出来ればグローバル感を感じら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修はたまにあります働きがい:よく目にするので役立ってる実感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修は豊富働きがい:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:入社当初はお遍路研修がある。以降も定期的に様々な研修が実施さ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:教育制度が充実してお昼、開発に関わる書籍購入や通信教育の申し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:昨年30代でグループ会社の社長になった方もいるので、今後は多

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:担当プロジェクトについて提案はできますが、決定権は上司承認が必要。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:企画、設計、生産　多くの段階や様々な分野に関わるチャンスは多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月19日

働きがい：街で赤ちゃんがコンビのベビーカーに乗っているところを見るとやりがいを感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業績回復優先で長期的な人材育成は難しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】責任感が強いと、自分成長より会社の為に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業績が悪いので基本的にはキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社として人材育成に力を入れていないため、目標はあまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出世は出来レースなっており

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回答者：男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:外部研修なども受講でき、自己研鑽にも良いです。働きがい:頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：私は営業で入社し、東京、大阪、名古屋、福岡と全ての営業所を経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：私は営業でしたので、1人でも多くのお母さん達に使って欲しいと販売促進の

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:売り上げは落ち続けている。成長はしていない。昔はもっと元気で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：会社自体が社員に行う研修自体は、ここ最近減ってきています。但し、部門

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月17日

働きがい：優しい性格な人が多い。キレたり怒ったり怒鳴っている人はほとんどいない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修制度はあるものの、中々参加できない人もいます。どちらかというと、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：やはりメーカーですので、自社製品に対しての愛着は人一倍持っている方達ば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:ベビー用品の販売なだけに店頭ではマタニティさんや子連れが多く、その方々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランド力もあり、多種多様の商品があるため提案の幅も広く得意先との商談

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：定年までしっかりと落ち着いた仕事はできるかもしれないが開発や特殊能力、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ランクアップ、役職別研修が定期的に実施されており社内モチベーションも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内社外へのセミナー参加を積極的に推進しており、参加しやすい風土があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:英語等の社外学習に支援金があった時期もあったと思う。働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多く、その連携のために

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】正直言って、個人の裁量が大きくないため、失敗に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】組織構造で上部が多いので、重要事項については決裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】部門間調整能力と根回し等の力はつく。

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会社名	コンビ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.combi.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草２丁目６－７マタイビル

従業員数	342名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	五嶋啓伸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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