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コンビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~1050万円34

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢35.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
440万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢40.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢43.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(294件)

コンビ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:
・育児休暇取得率100%
・1人目、2人目出産各50万円支給
・3人目出産200万円支給

オフィス環境:
開発の拠点にはフロア全体がショールームとなっており綺麗な建物である。
会議室複数。

コンビ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
シックスアップというルールのもと、6時までに変帰ろうとする感じはあります。
人によっては遅くまで残る人もいるかと思いますが、基本的にはほとんどの人が定時〜30分程度で帰っていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所により、あったりなかったりです。
副業はNG

コンビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 回答なし/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
予算の都合さえつけば、比較的新しい挑戦や提案は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
ベビー事業とそれ以外の事業については、あまり交流もなく、協力し合うような雰囲気はない。基本的には優しい人が多いが、その分他人事であったり、甘い雰囲気な場合も多い。あまり責任の所在を明らかにせず、なあなあで終わることも多い。

コンビ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用有り。
社員の約半数が女性。
出産祝い金も有り。
女性が働きやすい会社だと感じている。

コンビ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 回答なし/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
自身で学びたいことを選び、業務内で取り組む仕組みはあるものの、手当や体制は物足りず大したことは学べない。

働きがい:
子育てを経験した世代では知名度はかなりのものがある。会社を知ってもらえているということは働きがいがあると感じる。

コンビ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
育児メーカーなので情勢のイメージが強い方が多いと思うが、男性社員の人数も多く、比較的若手社員に女性社員が多い傾向があること。マネージャーに女性が少ないことは意外だった。ただ今後変わっていく可能性はあると思うが現状ではそんな人事になっている。

コンビ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業展望:
直ぐに日本のベビー用品市場が盛り返すことは難しいと考えます。
昨今の少子化の影響とコロナ影響が大きく、
日本政府の異次元な少子化対策も異次元では無かった事も起因し、市場が盛り返すのは難しいと感じます。
その為、海外の市場に目を向け動こうとしていますが、海外の市場に向けた商品開発の優先度があまり高くなく、未だに日本の市場に向けた製品開発を圧倒的主軸にしている為、海外向け製品の開発の比重を高めた方が良いと感じております。
日本のベビー市場は縮小し、飽和状態になっている為、視点を変えたマーケティングが必要だと思います。

コンビ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年齢があがれば昇給がなくとも給料はあがると思います。
逆に、しばらく年齢を重ねないと昇給自体が難しく、自身の力で上げていくのは難しいと感じます。

評価制度:
どちらかというと年功序列かと思います。
ある程度年齢がいかないと昇格自体なし。年齢に応じて少し給料が上がる程度かと思います。