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シンジェンタジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
134件
シンジェンタジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シンジェンタジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シンジェンタジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月09日
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的新しいチャレンジを許容して貰える社風だと思う。但し、オ...
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3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3−14−1T−BuildingHAKATAEAST−9
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長や楽しいというワードを大事にしているのは、とても良い文化...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル27F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 安全保障貿易管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:親会社である荏原製作所、日揮、三菱商事の合弁にて創業された。...
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3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング25F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特にIT関連の部署で外国籍の方が多く従事している印象があった...
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3.3
東京都大田区蒲田本町1−2−5ネクストサイト蒲田ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが最終的に上司との判断によるところが...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区東淡路1−6−7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性は事業部ごとの特性もあり、事業部をうま...
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3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1−4−7日セロビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
組織体制・コミュニケーション:誰とでも話しやすい空間ではありました。...
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3.0
岡山県岡山市北区柳町2−2−23
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人も数名雇用しており、営業や事務として働いている。日本語...
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3.1
愛知県名古屋市中区上前津2−9−29
商社・化学製品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内で使用している独自の管理システムが複数あるが、しっかりと...
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3.1
北海道札幌市中央区北3条西3−1−6大同生命ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがある会社だなと思います。新しい風を呼び込もう...
続きを見る
シンジェンタジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(134件)
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シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
農業ビジネスなので泥臭い営業は必要。しかしグローバル企業らしく、一生懸命マーケティング視点を活用しようと努力しており、その点は美点。
組織体制・コミュニケーション:
大体どの部署も自部署以外は我関せずな雰囲気だが、殺伐としているわけでもなくちょうどよい。
ダイバーシティ・多様性:
カントリーヘッド、ファンクションヘッドは他国からやってくるが、それ以外は基本日本人だけの組織。ワークスタイルは外資系らしく自由度高い。