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中央労働金庫のすべての口コミ

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:
会員企業に労働組合への訪問という形で、日中でも入っていけるので、組合員からしたら昼休み等に金融機関職員に相談できるという事が最大のメリットである。

事業の弱み:
日中金融機関職員に社内で直接相談することにメリットを感じている組合員も減っている。
労組の会議室等で相談すること自体に抵抗を感じている方もあり、相談していること自体を知られたくない等のプライバシーを気にされる方、むしろWEB経由で相談・申込した方が楽で早いという事もあり、現状のビジネススタイルは時代にマッチしていない。

事業展望:
主に労働組合を会員として、組合員に対する金融事業を行っているが、労組の組織率低下に伴い、将来への事業展望が脆弱。
現状、組合員の労金利用者は3割程度であり、残りの7割に対していかに取り込んでいくかというのがテーマとなっているが、他金融機関に対する優位性は弱く、非常に厳しい競争を強いられている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:労働組合を通して顧客にアプローチ出来る点は強みである。職域など普通の
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:労働組合と協働してろうきんのサービスを広めることができる。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列的で昇給していくイメージだが、役職者、管理職に昇格す
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:労働組合の事務所に直接営業職員が訪問して顧客を獲得するという他の金融
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回答者: 男性/ 渉外部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:企業・労働組合と協力をして、新入社員向けセミナーの実施等を行なってい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが毎週水曜日と第二金曜日にあり事務部門ではほとん
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は金融機関なので基本的にはいいです。ボーナスも初年度からいただけま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた支店は小規模のため、残業等も21時以降はした
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回答者: 男性/ 事務部門、融資部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30に営業室に入り、仕事が始まる。ただ就業時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:組合とのパイプが強固のため、営業活動に協力的な組合が多く。営業活動は
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:30歳530万円程。残業代はやったら、やった分だけつきますが、支店によ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 内部部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:3年以内の離職率は3割を余裕で超えてると思う。この会社の限界を見る。や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:新規事業への展開は遅い。メガバンクやネット銀行の後を追っている。ただ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:労働組合への金融提案は銀行等にはできない独占業務であり強みかと思いま
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回答者: 男性/ 渉外部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は引越しを伴う転勤(借上住宅)の場合は家賃負担が1割で済むが、
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮東支店

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均20時間から30時間くらい。一日あたりでも1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部門/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全社的に減らす傾向にあり、支店によりますが、内部の
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:旧態依然の体質だと感じる。組織金融としての顧客基盤があるた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列にて昇級していく。賞与は一定各種手当は豊富交通費全額支給、住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:顧客トラブルや業務事故などが発生すると休日出勤することもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:年度末と年度初めが繁忙期である印象である。時間外労働は年間平
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:労働組合の組合員向けの営業をしているため、もともと地盤があるのが強み
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:配属される支店にもよるが、基本的に残業規制が厳しく、あまり残
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒正社員ですが、1年目〜3年目はあまり給与が変わりません。1年目、基
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 50万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列です。毎年微々たるものですが給与は上がります。支店長代理までは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:お客様は労働組合に所属されている個人の方です。入社当初からろうきんの
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回答者: 男性/ 渉外部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合を相手にしている銀行なだけあって、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部門/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は一般的なレベルだと思います。住宅手当等はそこまで充実していな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、部門により異なる。内部は比較的残業なしで
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:組合員様から会費を頂いて運営しているのにも関わらず他社と比べて特別優
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部門

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、挑戦する機会は特にありません。上
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助は実家からでなければいけない時に出ます。そうでなければ出ません
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦するような風潮はなく、安定保身の経営である。金融機関で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:不平不満を周囲に伝える事で、きちんとそれに対して対策がされ
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