口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 食品営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 化学品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署間で大きな差があり、休日も仕事を必ずしている部署もあれば...
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3.4
東京都大田区蒲田2丁目26-5
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みは全くありません。会社が社員の残業時間を...
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3.7
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 12F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な外資ほどはまとまった休みは取れない。部署・事業部によ...
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3.0
岡山県岡山市北区柳町2丁目2-23
商社・化学製品
3.2
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
商社・化学製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、基本的にありませんが、いわゆる管理職の方々だけがもら...
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3.5
広島県尾道市
商社・化学製品
3.6
東京都渋谷区東1丁目3-10いちご渋谷イーストビル
商社・化学製品
3.3
大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目1-7
商社・化学製品
回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪本社 制作部 校正課/ なし
勤務時間・休日休暇:暇は時は遠慮なく定時で帰れる。ただ、繁忙期は残業の嵐。21時...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇は比較的とりやすい。冠婚葬祭以外にも...
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3.3
東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル 15F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業することはありません。基本的に残業するということは仕事の...
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サンダイヤ株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
サンダイヤ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 東京営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月31日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月22日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月19日
- 営業 / 食品営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月26日
- 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンダイヤ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
何より残業が少なく、有休が取りやすいため、ワークライフバランスが取りやすいのが特徴。
通院や家族状況についての配慮も高い会社だと思う。女性だけでなく、男性の育児休業取得・復職実績が3件ある。ワーママ・ワーパパの在職率も高く、お子さんの体調不良に応じてテレワークも利用している(一部、出社がどうしても必要な業務内容の部署はある)
勤続年数に応じて永年勤続休暇が付与される。慶弔休暇、コロナワクチン接種時の特別休暇が認められている。
多様な働き方支援:
最近、リモートワークが導入された。フレックスではないので、事前に希望日を伝えて承認を受ける必要がある。まだ積極的でない印象はあるが、今後システムやハード面の整備を強化し、希望者が柔軟にリモートワークできる体制や雰囲気づくりを進めていってほしいと思う。
育児時短勤務制度あり。営業職は直行直帰可能。
2022年より、副業可能になった。(事前に会社へ申請・承認必須)