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大東建託株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織のトップとは、ほ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:関連がある部署間であれば交流が多く、常にコミュニケ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:営業会社であるため、営業の力は大きく、その他の部署
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:改革しようとはしてるが人が変わらないから変わらない。組織体
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:営業部隊が強い社風です。営業の言われた通りに設計します。組
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:配属された
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:支店によるが、飲み会などは多い。また、花見や夕食会
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては何度も研修や講義をして積極的に取
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:とにかく営業会社であるため、技術職は営業サイドの要望に応え
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:設計、営業、工事が対立する風土。責任をなすりつけ合う、仲が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:設計としての仕事の面白さは全くありません。会社としての
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:常に新しい企業でいようとする意識の高さがあります。しゃいんの比率
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:成績のいい社員は、年齢に関係なく評価してもらえます。割
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:法令遵守には力を入れていて、努力しています。特に働き方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒社員は全国転勤があり、人
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:建設会社だが営業の力が非常に強いと感じていた。かなりの体育
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:システム化されていて、経験が浅い人も物件を担当できたり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく数字命で、無駄仕事が多い。営業の歩合給が異常に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】制度が整っているので、時間有
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:完全体育会系。人によっては上下関係が厳しすぎることも。組織
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:営業メインの会社。体育会系。部署間の風通しは、普通だったと
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