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大東建託株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり、年2回賞与、23年11月基準に資格手当は無いが、各職種別に資
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はしっかり支給される。ボーナスは半年毎の評価により加点されていき
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:収入についてはコンスタントに昇進できていれば同世代よりはいいと思う。年
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給あり、賞与もあるが支店の数字によるところが大きく不公平感は否めない
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価項目が明確化しているので、仕事が出来なくても該当項目のみ一生懸命取
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:支店の成績が賞与には大きく影響するため年収は配属された場所によるので、
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各支店の売り上げ成績によって、賞与の幅が大きいです。自身の頑張りではど
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代に関してはとても厳しく管理されているのでしっかりと貰えます。賞与
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年度を、上期・下期と2期にわけての評価が行われる。社員のランク(ジュニ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は現在まだもらっていないのでわかりませんが、給与はいいと思います。
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は裁量によって、設計は管理職の評価によって給与ランクが決まります。
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店成績によって賞与が大きく変わってくるため、所属支店により満足度は違
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とてもいいと思います。どの職種でも金額に大きな差はないですが、営業はイ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇給や昇進に関しては半期に1回の個人査定によります。ボーナスに関しては
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社よりは給料は多いと思われる。しかし、支店の成績評価で非営業も大きく
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与 (6月、12月)、 業績賞与  (5月)評価制度:実力主義、個人
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はとても高いと思います。売上が良ければ4月に業績賞与があります。評
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は良い方だと感じる。賞与、残業代、手当もしっ
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義の為、一級建築士取得している人が昇
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。残業とボーナスで年収は上がりますが、ボーナスは所属拠
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は目標管理による。個人の評価というよりは支店の営業成績に大きく左右
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は支店の売上、上長の評価によって決まります。支店によってかなりの金
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店によりけりだが、新卒入社3年以内にサラリーマンの平均年収を超えられ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の実力が見られてそれを評価されるのが営業だけでなく、その他の課でも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去に担当した案件で、不具合が出たら、責任追及され、その塩梅で、引かれ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんとつけてもらえます。自分が担当した案件も会社のルール通り
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は普通ですが、ボーナスが多くもらえるため、年収はよかったです。ボー
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非営業で給料は良い方だと思います。ただ、基本給を減額され、補償という補
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方の営業所だったので、周りの地元企業に比べると大分高いと思う。営業所
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は良いと思う。残業代も1分から出ていた。就業当時は住宅手当が手厚く
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけもらうことができる。残業代は一般単位で支給されており、退
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比べると高いと思います。中途採用でしたが2年目で年収で420万
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