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株式会社ゼネラルアサヒのすべての口コミ

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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属する部署によって全然違うと思う。私が入った部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:工場を併設しているので納期の面や、企画・撮影など幅広く提案できる面で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、個人の裁量が大きくチャレンジできる環境
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回答者: 男性/ 中綴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本は5勤2休ですが、月に2.3回土曜出勤もあります。工場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職でも、工場との工程管理や購買との仕入品の納期交渉など、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:工場の応援のために土曜出社しなければならない。新人は新人業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:プロパー社員は、ある程度、大切に扱われます。 中途は、10年以上、会
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:職種によるが休暇は比較的調整しやすい 有休以外に年6日の休暇
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回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務年数によって上がる。残業手当や車両手当も含まれている為、基本給はい
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:業務改善のために提案を行ったら賞金がもらえるので新しいことに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:西日本ではトップクラスの規模で、印刷分野ではかなりのシェアを誇ってい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないが残業手当、夜勤手当などがある為、手取りは同年代より多く
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回答者: 男性/ 生産統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:顧客ニーズに全力で答える事業の弱み:業界的に需要が減っている事業展望
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回答者: 男性/ 中綴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
オフィス環境:オフィス環境は特筆するような特徴等はありません。最近お昼の休憩等で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新人などを育てる環境・仕組みがないので自分で頑張るしかないと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当、寮などはあったので一般的な会社と大差はないと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業他社と比べて高め。 ただし残業代が基本は固定なので総合的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:印刷だけではなくwebや映像の仕事もしているので知識は広がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:住宅補助金は地域によって差がある。オフィス環境:オフィスはどこもきれい
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:時代に応じた事業の多角化事業の弱み:紙ものが減少傾向
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:新人研修と勉強会がある。また参加したいセミナーがあれば会社が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:中途採用であるので見たことや聞いたことしかわからないが、新人を2年目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由は創業が50年を超えていたから。
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回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:ラウンジやトイレなどは度々改装が入っては綺麗になっていく。すごく綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:西日本で最大手の印刷会社であり、工場設備も十分に取り揃えられている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんど現場叩き上げで育てられるので、教育を期待するのは難しい。 むし
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:一般的に紙の印刷物が減っている中、Webや動画などソフト面への事業拡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよく、役職で名前を呼ぶことはせずどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間利益の3分の1がボーナスとして支給されます。 社員は役員から契約社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:利益率が異常に高い。 印刷業界の中ではトップクラスだとおもいます。 そ
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回答者: 男性/ 中綴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:加工設計書や伝票等で不明点があれば、設計に電話確認
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:残業は多めですが、一度入社したら、よほどの失敗がないかぎりはリスト
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修制度働きがい:仕事を任せていただけるので自分の企画がお客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が3回あるのでいいのではないかと思います。評価制度:年功序列が強い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:原油高騰で紙資材も高騰し広告費も削られていくといった大変な時期では
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